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„Green Jobs with Ukrainians“
Mit Geflüchteten die Energiewende vorantreiben Seit dem russischen Angriffskrieg auf die Ukraine im Frühjahr 2022 arbeitet „Compango. Climate Justice“ gemeinsam […]
Jobs for Future NRW – Im Dialog mit nachhaltigen Unternehmen
Jobs for Future NRW – Im Dialog mit nachhaltigen Unternehmen Ein kostenfreies Berufsorientierungsangebot für Schulen in NRW Mit „Jobs for […]
Energieland2050 e.V.
Wir drehen das im Kreis Steinfurt!
Der energieland2050 e.V. ist der Wegbereiter für eine klimafreundliche Zukunft im Kreis Steinfurt. Mit 139 Mitgliedern aus allen Bereichen der Gesellschaft vereint er die Kräfte für das ambitionierte Ziel, bis spätestens 2040 energieunabhängig zu werden. Dabei setzt der Verein auf die Zusammenarbeit von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Mit dem regionalen Unternehmernetzwerk sind Strukturen für einen zukunftsfähigen Kreis Steinfurt mit nachhaltigen Unternehmen und Berufsfeldern geschaffen worden.
my Boo GmbH
Handgefertigte Bambusfahrräder – echt fair seit 2012
Seit 2012 fertigt my Boo Bambusfahrräder in Kooperation mit einem sozialen Projekt in Ghana und ist damit mehr als nur profitabel: Vor Ort entstehen zum einen faire Arbeitsplätze. Zum anderen werden Teile der Erlöse in Bildungsprojekte der Region investiert. 2019 konnte damit die Yonso Project Model School eröffnet werden, die mittlerweile von mehreren Hundert Kindern besucht wird. Damit trägt my Boo zur nachhaltigen Entwicklung in der Ashanti Region bei.
Compango. Climate Justice
Geflüchtete helfen bei Energiewende
Um schneller unabhängig von russischen und anderen autokratischen Energielieferungen zu werden, vermittelt Compango Geflüchtete aus der Ukraine in Jobs der Energiewende. Workshops zum nachhaltigen Bauen sollen einen „grünen Wiederaufbau“ in der Ukraine vorbereiten helfen. In Kooperation u.a. mit dem Handwerk in Berlin werden Geflüchtete sozial stabilisiert und in Ausbildungsberufe begleitet.
Netzwerkbüro Bildung Rheinisches Revier
Strukturwandel aus der Bildungsperspektive
Das Netzwerkbüro Bildung Rheinisches Revier beschäftigt sich mit den für die Transformationsprozesse des Strukturwandels relevanten Bildungsstrategien in der Region. Ein zentraler Baustein ist dabei die grüne Arbeitswelt, beziehungsweise die für die grüne Arbeitswelt relevante Anpassung der Bildung. Der Fokus liegt in dem Themenfeld derzeit auf der Frage, wie Berufsorientierung für grüne Berufe weiterentwickelt werden muss, um Menschen im Übergangssystem an Berufsschulen anzusprechen.
Logbuch Nachhaltigkeit
Methodenhandbuch zur Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung Die Deutsche Klima Stiftung hat aus ihren BerufsKlima-Workcamps eine umfassende Methodensammlung zur Berufsbildung für […]
