Trans³ auf der gtw-Herbstkonferenz

Einblicke in die laufende Projektarbeit der Förderlinie „Nachhaltig im Beruf“

Auf der gtw-Herbstkonferenz konnte das Team des Metavorhabens Trans³ gemeinsam mit drei Transformationsprojekten seine Arbeit vorstellen und zusammen mit Konferenzteilnehmer*innen die ersten Erfahrungen und Zwischenergebnisse diskutieren.

Bericht: Andreas Zopff

Am 1. und 2. Oktober 2026 fand an der Technischen Universität Hamburg die 24. gtw-Herbstkonferenz unter dem Titel „Strukturveränderungen im Bereich der gewerblich-technischen Wissenschaften: Berufswissenschaft, Lehrkräftebildung, Didaktik“ statt. Die gtw ist ein Zusammenschluss von Mitgliedern der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., die in Lehre, Forschung und Entwicklung einer gewerblich-technischen Wissenschaft und/oder ihrer Didaktik tätig sind.

Die Veranstaltung widmete sich den aktuellen Umbrüchen und Perspektiven im Bereich der gewerblich-technischen Wissenschaften. Die Keynote hielt Dr. Andreas Schubiger über die Veränderungen in den Schweizer Berufen im Kontext der Digitalisierung. Seine Frage, wie man mit einer geschickten Gestaltung der Ordnungsmittel auf die dynamischen Veränderungen reagieren kann, ist auch für die deutsche Berufslandschaft von großer Bedeutung. In den folgenden Symposien, Workshops und Podiumsdiskussionen diskutierten mehr als 100 Wissenschaftler*innen und Praxisexpert*innen über Berufsbilder, Kompetenzanforderungen und Lehr-Lernkonzepte. Sie tauschten sich auf der Grundlage von berufswissenschaftlichen Erkenntnissen aus und versuchten so die Veränderungen einzuordnen und u. a. Rückschlüsse für die Lehrkräftebildung für berufliche Schulen nutzbar zu machen.

Symposium von Trans³ und drei Transformationsprojekten

Im Tagungsprogramm durften wir vom Metavorhaben Trans³ ein Symposion im Bereich Nachhaltigkeit anbieten. Am Freitagvormittag konnten wir Expert*innen aus ganz unterschiedlichen Arbeits- und Berufszusammenhängen zusammenbringen unter der Fragestellung „Unter welchen Bedingungen führen Weiterbildungsangebote dazu, dass KMU Maßnahmen zur Kreislaufwirtschaft und Energiewende tatsächlich umsetzen?“. Gemeinsam mit den Transformationsprojekten E2K, Bauwandel und Skills4Circle stellten wir zunächst erste Ergebnisse der Bedarfsanalysen aus den Transformationsprojekten vor. Anschließend konnten die Teilnehmenden in mehreren Diskussionsrunden ihre Perspektive auf die Fragen „Wie bringen wir KMU tatsächlich ins Handeln?“, „Welche Gestaltungsprinzipien muss Qualifizierung erfüllen, um unter den Bedingungen von KMU angenommen zu werden?“ und „Welche betrieblichen Bedingungen müssen erfüllt sein, damit die Qualifizierung Wirkung entfaltet?“ einbringen. Die Impulse aus der anregenden Diskussion nehmen wir als Projekt für unsere weitere Arbeit gerne mit. Vielen Dank für die sehr aktive Mitarbeit!