Klimaberufe in der Berufsorientierung sprachsensibel vermitteln

Flexibel einsetzbare Materialien und Methoden für Multiplikator*innen Um eine klimapositive Gesellschaft zu gestalten, braucht es allein bis 2030 weitere 750.000 […]

2. Online-Netzwerktreffen der Regionalstelle Nord

Netzwerken am 22. Oktober 2024, ab 10 Uhr Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein aufgepasst: Unsere Regionalstelle Nord lädt am […]

Jobchancen im Umwelt- und Naturschutz

9 Umwelt-NGOs, die du kennen solltest Der Umweltschutz ist eine der größten zivilgesellschaftlichen Bewegungen, die es inzwischen auf der Welt […]

Green Skills im BERUFENET

Wie grün ist dieser Beruf? Das Portal der Bundesagentur für Arbeit zeigt’s. Lange Zeit beharrte die Bundesagentur für Arbeit auf […]

Leando Lernwelt

Praxisnahe Unterstützung für Ausbildungskräfte zum Thema Nachhaltigkeit Leando bietet Ausbildungskräften und Prüfungspersonal Zugriff auf Lern- und Informationspfade zu berufsspezifischen Themen […]

Jugendwerkstatt Felsberg

Juwesta – sozial engagiert, leidenschaftlich, kompetent

Die Juwesta bietet Bildung für nachhaltige Entwicklung für alle. Damit alle die Chance zur nachhaltigen Teilhabe an Arbeitsmarkt und Gesellschaft haben.

Sonderaufgabe: Monitoring Natura 2000

Qualifizierung von Studierenden und Quereinsteiger*innen Es fehlt an Fachkräften, die die gesetzlich vorgeschriebene Monitoringaufgaben im Naturschutz übernehmen. Deswegen geht Thüringen […]

Stadt Kassel – Amt für Schule und Bildung

Abteilung Bildungsmanagement und -planung

In der Abteilung Bildungsmanagement und -planung werden kommunale Koordinationsaufgaben für die Kasseler Bildungslandschaft gebündelt. Dazu gehören verschiedene Bildungsprojekte und -themen im Bildungsbereich, wie z.B. Bildung für nachhaltige Entwicklung. Zudem werden hier u.a. die lokale Umsetzung der hessenweiten Strategie OloV (Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit im Übergang Schule-Beruf) sowie das kommunale Übergangsmanagement Schule – Beruf (ÜSB) koordiniert. Vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen gilt es, Kompetenzen für eine nachhaltig ausgerichtete Lebens- und Wirtschaftsweise zu vermitteln und Bildungsangebote zu kreieren, die Lust auf Zukunft machen. Mit der Implementierung der Themen Klimaschutz und grüne Arbeitswelt am Übergang Schule-Beruf sollen neue Impulse und Perspektiven in Berufsorientierung gesetzt und ein Beitrag zur Fachkräftesicherung geleistet werden.