REA:dy für die Zukunft!

Der Jobmotor Energiewende – REA:dy für die Zukunft ist ein regionales Fachkräfteprojekt zur aktiven Gestaltung der Transformation in Südostniedersachsen. Vor dem Hintergrund des tiefgreifenden Strukturwandels in der Automobil- und Zulieferindustrie und des gleichzeitig stark wachsenden Fachkräftebedarfs in den Branchen der Energiewende soll in dem Projekt die Frage beantwortet werden, welche Rahmenbedingungen es braucht, um diese Entwicklungen miteinander zu verknüpfen und neue berufliche Übergänge in zukunftsfähige, klimarelevante Beschäftigung zu schaffen. Im Mittelpunkt steht eine umfassende Analyse der regionalen Branchen- und Beschäftigungsstruktur. Dabei werden sowohl Unternehmen aus abgebenden und aufnehmenden Branchen als auch Beschäftigte selbst einbezogen. Untersucht werden Qualifikationsprofile, Transferpotenziale, Kompetenzlücken sowie strukturelle Hemmnisse, die berufliche Übergänge erschweren. Auf Basis dieser Erkenntnisse entwickelt der Jobmotor Energiewende passgenaue Ansprache- und Transferformate. Diese Formate werden in einer Pilotphase praktisch erprobt, kontinuierlich evaluiert und bei erfolgreicher Wirkung weiterentwickelt. Ziel ist es, nachhaltige und übertragbare Lösungen für die Fachkräftesicherung in der Energiewende zu schaffen. Der Jobmotor Energiewende ist eine Maßnahme aus dem Integrierten Klimaschutzkonzept der Stadt Braunschweig und wird während der zweijährigen Laufzeit von Januar 2026 bis Dezember 2027 sowohl durch die Stadt Braunschweig als auch durch das Fachkräftebündnis SüdOstNiedersachsen gefördert und von der Europäischen Union kofinanziert.

Transformation lebt von den Menschen, die sie konkret umsetzen: Wer seine Perspektiven teilt, kann helfen, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Transformation zu entwickeln.

Zielgruppe

Quereinsteiger*innen in die Erneuerbaren Energien, Unternehmen aus den Erneuerbaren Energien, Personen vor einem beruflichen Umbruch/Transformation, Unternehmen im Wandel/Transformation

Laufzeit

Januar 2026 – Dezember 2027