Year: 2024
Ohne Praxis keine Erfahrung!
In eigener Sache Year: 2024 © Netzwerk Grüne Arbeitswelt Die NGA-Jahreskonferenz 2024 in Kooperation mit der Deutschen Bundesstiftung Umwelt Wie lassen sich Berufe für den Umwelt- und Klimaschutz sichtbar machen? Wie finden Menschen heraus, ob und wie sie sich beruflich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen möchten? Welche praxisbezogenen Methoden gibt es dafür? Und wo liegen die Herausforderungen? Mit solchen Fragen beschäftigten sich am 19. November 2024 auf der diesjährigen Konferenz des Netzwerk Grüne Arbeitswelt (NGA) 90 Akteur*innen aus Bildung, Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik. In Zusammenarbeit mit der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) lud die Tagung unter dem Motto „Ohne Praxis keine Erfahrung: Berufliche Orientierung muss Raum zum Ausprobieren schaffen“ mit abwechslungsreichen Formaten zum gemeinsamen Austausch in die Landesvertretung Bremen in Berlin ein.
HELDENMARKT Frankfurt
Meldung aus dem Westen Year: 2024 © Heldenmarkt, Niclas Rühl Messe für nachhaltigen Konsum mit Specials zu Grüner Karriere Vom 22. bis 23. Februar 2025 ist der HELDENMARKT in Frankfurt zu Besuch, im Rahmenprogramm wieder mit Specials zum Thema Grüne Karriere. Wer nicht „nur“ nachhaltig konsumieren, sondern sich auch beruflich in diesem Feld betätigen möchte, findet hier Infos über Jobs und Praktika in der Region.
Nachhaltigkeit in den Ingenieurwissenschaften
Meldung aus dem Süden Year: 2024 © Adobe Stock/gumpapa Kooperationsprojekt von sieben Thüringer Hochschulen Nachhaltigkeit ist heute mehr denn je ein Schlüsselthema in der Ausbildung von Ingenieur*innen. Mit dem hochschulübergreifenden Projekt „Thüringen Lehrt und Lernt Nachhaltig" (ThüLeNa) unternehmen die Thüringer Hochschulen einen wichtigen Schritt, um Nachhaltigkeit als zentrales Element in den ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen zu verankern und so die Studierenden auf die Herausforderungen einer sich rasant verändernden Welt vorzubereiten. Die Carl-Zeiss-Stiftung fördert das Projekt mit einer Summe von 2,5 Millionen bis Ende 2027.
Jahreskonferenz 2025
18Nov10-16 UhrDortmundDASA Arbeitswelt AusstellungYear: 2024 Save the Date Am 18. November 2025 findet von 10 bis 16 Uhr die nächste NGA-Jahreskonferenz statt, zu der wir unsere Mitglieder und alle Interessierten an der grünen Arbeitswelt herzlich einladen. Dieses Mal sind wir bei einem Netzwerkmitglied zu Gast. Die DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund heißt uns willkommen. Das Programm und die Möglichkeit zu Online-Anmeldung für unser Netzwerktreffen folgen.
Nachhaltige Energieversorgung von morgen
Meldung aus dem Norden Year: 2024 © KEAN Energieforschung an der Leibniz Universität Hannover Wie kann der Weg zu klimaneutraler, zuverlässiger und bezahlbarer Energieversorgung gemeistert werden? Wie können Versorgungssicherheit und Klimaschutz zusammen funktionieren? Und wie können diese Veränderungen der Bevölkerung nahegebracht werden? Solchen Fragen widmet sich nun der neue Forschungsschwerpunkt Energieforschung an der Leibniz Universität Hannover (LUH) und sorgt somit für neues Know-how im nachhaltigen Energiebereich .
Praktische Einblicke in die Bioökonomie
Neuigkeiten von NGA-Mitgliedern Year: 2024 © C.A.R.M.E.N. e. V. Das Technik-trifft-Umwelt-Camp bei C.A.R.M.E.N. e. V. Vom 28. bis 31. Oktober fand in diesem Jahr das Technik-trifft-Umwelt-Camp von der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern 4.0 statt. Dieses Ferienprogramm bot Jugendlichen Gelegenheit, Einblicke in unterschiedliche Institutionen und Unternehmen zu gewinnen. Mit dabei waren auch die NGA-Netzwerkmitglieder C.A.R.M.E.N. e. V. und NAWAREUM mit praxisnahen Workshop-Angeboten.
Zukunft gestalten! Gemeinsam handeln!
Meldung aus dem Osten Year: 2024 © Cradle to Cradle NGO Cradle to Cradle: Bildung für eine lebenswerte Zukunft Das Cradle-to-Cradle (C2C)-Konzept setzt auf eine positive Vision für die Zukunft: Angelehnt an natürliche Kreisläufe sollen Ressourcen und Materialien so genutzt werden, dass sie dauerhaft als Nährstoffe erhalten bleiben und gleichzeitig gesund für Mensch und Umwelt sind. Daher möchte die C2C NGO mit ihrer Bildungsarbeit nicht nur über die negativen Auswirkungen unseres linearen Wirtschaftens informieren, sondern vor allem Lösungen und Alternativen aufzeigen. Dabei nimmt sie auch nachhaltige Berufsfelder in den Blick.
Zukunftskompetenzen für Unternehmen
Meldung Year: 2024 © BNW Nachhaltigkeit lernen und umsetzen mit der CATALYST-Weiterbildungsplattform Das Projekt CATALYST bringt Bildungseinrichtungen und Unternehmen zusammen, um innovative Lösungen für nachhaltige Herausforderungen zu entwickeln. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterbildung und praktische Pilotprojekte bietet das Projekt des Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft e.V. (BNW) und seiner Partner kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) die Werkzeuge, die sie für eine nachhaltige Zukunft benötigen.
Schülerforschungszentrum Sanitz
Zentraler Ort für forschungsinteressierte Jugendliche Im Schülerforschungszentrum Sanitz können Schüler*innen nach Anmeldung eigene Forschungsprojekte entwickeln und durchführen. Angeboten werden spannende Workshops und freies Forschen in naturwissenschaftlichen Fächern wie Biologie, Chemie, Physik, Mathematik, Technik und Informatik. Die Jugendlichen haben die Möglichkeit experimentell an Themen zu arbeiten, die im Schulalltag oft nicht behandelt werden und lernen so ihr Wissen praktisch anzuwenden. Durch die enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie interdisziplinäre Projekte, insbesondere im Umweltbereich, soll ihr Interesse an diesen Themen gefördert werden. Auf diese Weise werden sie optimal auf ein späteres Studium und eine spätere Karriere in naturwissenschaftlichen Berufen vorbereitet. Zielgruppe: Schüler*innen ab der 5. Klasse bis zur Oberstufe Kontakt: Groß Lüsewitzer Weg 4 18190 Sanitz E-Mail: info@mikromint.de Tel: 01511 0338963 www.mikromint.de
Grüne Ausbildungsberufe vor Ort erleben
Neuigkeiten von NGA-Mitgliedern Year: 2024 © Veolia Berufsorientierung bei Veolia Über 120 Jugendliche in 20 unterschiedlichen Berufen bildet der Umweltdienstleister Veolia jedes Jahr aus. Jetzt hat das Mitglied des Netzwerk Grüne Arbeitswelt zusätzlich ein bundesweites Angebot für Schulen entwickelt, das Jugendlichen die Möglichkeit gibt, an verschiedenen Standorten die Ausbildungsberufe des Unternehmens vor Ort kennenzulernen. Was die Schüler*innen hier erleben, erklärt Anna Gawrilow, Referentin für Personalmarketing und Employer Branding bei Veolia im Interview.
