Year: 2025
Klimakompetenz 2030 – Fachkräfte & Qualifikation für die Erreichung von Klimaneutralität
29Okt17-20 UhrFrankfurt am MainIHK Frankfurt am Main, Ludwig-Erhard-SaalYear: 2025 Jahresveranstaltung des Kompetenzzentrums Nachhaltigkeit in Kooperation mit der Klimabildungslandschaft Frankfurt Damit die Region FrankfurtRheinMain ihre Klimaziele erreicht, braucht es nicht nur Technologien und Innovationen, sondern auch qualifizierte Menschen, die die Transformation in die Praxis umsetzen. Der Arbeitsmarkt für Green Jobs wächst zwar dynamisch, aber laut Prognos AG fehlen bis 2035 rund 560.000 Fachkräfte in rund 250 Berufen, die für die Energiewende entscheidend sind. Unternehmen stehen sowohl vor der Frage, ob ihre Beschäftigten für diesen Prozess ausreichend qualifiziert sind, als auch, ob sie zukünftig Fachkräfte finden, um den steigenden bürokratischen Anforderungen gerecht zu werden. Die Veranstaltung der IHK Frankfurt in Kooperation mit der Klimabildungslandschaft Frankfurt bietet Raum für Erfahrungsaustausch und die gemeinsame Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen im Bildungs- und Fachkräftekontext für eine klimaneutrale Wirtschaft in der Region. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Es wird um eine verbindliche Anmeldung bis zum 22. Oktober 2025 gebeten. Mehr Infos und Anmeldung
Grüne Berufe kennenlernen
8Dez08.-12.12.2025Landesschulzentrum für UmweltbildungEckenberg 1, 74740 AdelsheimYear: 2025 Lehrkräfte-Training am Landesschulzentrum für Umweltbildung Adelsheim Das mehrtägige Training, das vom Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL), Regionalstelle Mannheim, in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim veranstaltet wird, richtet sich an Lehrkräfte aller Schularten, die Nachhaltigkeitsaspekte im Unterricht umsetzen und eine handlungsorientierte Berufsorientierung für ihre Schülerinnen und Schüler ermöglichen wollen. Die Veranstaltung adressiert insbesondere Lehrkräfte, die eine Forscherwoche mit Schülerinnen und Schülern am Landesschulzentrum für Umweltbildung in Adelsheim (LSZU) durchführen möchten. Auf dem Trainingsprogramm stehen neben dem Kennenlernen der pädagogisch-didaktischen Konzeption am LSZU ebenfalls Exkursionen und Betriebserkundungen, Begegnungen mit Ausbilder*innen und Betriebsleiter*innen sowie Bewerbungstrainings mit dem Fokus Berufsorientierung in grünen Berufen. Weitere Informationen und Anmeldung bis 20. Oktober 2025
4. Netzwerktreffen Regionalstelle Nord
11Dez10-11:30 UhronlineYear: 2025 Blick zurück und nach vorn Das Netzwerk Grüne Arbeitswelt ist mit dem Ziel gestartet, die grüne Berufsorientierung zu stärken – und damit dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Energiewende voranzubringen. Die KEAN ist nicht nur Mitglied im Netzwerk, sondern im aktuellen Förderzeitraum mit der „Regionalstelle Nord“ auch Ansprechpartnerin für alle Interessierten aus Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Beim Netzwerktreffen am 11. Dezember sind alle norddeutschen Netzwerk-Mitglieder und weitere Interessierte zum mittlerweile vierten Austausch im digitalen Raum eingeladen. Unter dem Motto „Blick zurück und nach vorn“ wollen wir auf die bisherigen Aktivitäten und Erfolge blicken und einen Ausblick geben, wie es mit dem Netzwerk in 2026 weitergeht. Die Teilnahme ist kostenfrei, jedoch ist eine Anmeldung erforderlich. Mehr Infos und Anmeldung
Menschenwürdige Arbeit?!
Erkenntnisse für den globalen Norden Wir versuchen unser Leben nachhaltiger zu gestalten. Das gilt auch für die Arbeitswelt. Menschenwürdige Arbeit für alle ist dabei das festgelegte Ziel. Auch wenn man zunächst an Textilfabriken oder Call Center im globalen Süden denkt, zeigt der Blick auf Deutschland und die EU, dass wir noch viel zu tun haben, damit Arbeit gerecht und gut ist. Doch was genau ist gute Arbeit? Und was bedeutet eigentlich menschenwürdig? Mit Tablets ausgestattet erstellen die Schüler*innen in Gruppen digitale Pinnwände über „Padlet“. Beim Erlebnisrundgang durch die Ausstellung erarbeiten sich die Schüler*innen eine digitale Mindmap voller Erkenntnisse zum Thema menschenwürdige Arbeit. Dieses Dokument lässt sich flexibel im Unterricht weiterverwenden. Zielgruppen: Schüler*innen 14-18 Jahre Kontakt: DASA Arbeitswelt Ausstellung Friedrich-Henkel-Weg 1-25 44149 Dortmund Mehr Infos: www.dasa-dortmund.de
Better Sol GmbH
Praktikum in der Solarindustrie Aufgaben: Für den Verkauf unserer 2nd-Life Solarmodule benötigt es entsprechende Vermarktung. Hierfür suchen wir Dich! Du unterstützt uns im Vertrieb durch die Identifizierung potenzieller Kund*innen und der aktiven Akquise. Zudem bist Du verantwortlich für die Betreuung und Gestaltung unserer Social-Media Kanäle, die Ausarbeitung einer Social-Media Strategie, die Gestaltung unserer Website sowie die Betreuung des Onlineshops. Anforderungen: Du hast Interesse oder Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kommunikation – Du bist sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift – Du bist in der Lage, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu Arbeiten – Du hast ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit und ein sparsamer Umgang mit Ressourcen ist dir wichtig. Arbeitgeber: Wir sind ein kleines, junges Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, wobei Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unseres Tuns. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist für uns selbstverständlich. Kontakt: Luisa Schulze Friedrich-Seele-Straße 26 38122 Braunschweig Mail: info@better-sol.com Mehr Infos: www.better-sol.com
Berufsorientierung in der ökologischen Transformation
31Okt10:30-14:30 UhrBNW Bundesverband Nachhaltige WirtschaftSchiffbauerdamm 12, 10117 BerlinYear: 2025 Train the Trainer-Schulung für Bildungskräfte zum Wandel der Arbeitswelt Diese kostenlose Train the Trainer-Schulung des Netzwerk Grüne Arbeitswelt vermittelt Bildungskräften aus der Fort- und Weiterbildung praxisorientierte Impulse zur zukunftsgerichteten Berufsorientierung. Sie erhalten fundierte Einführung in den Arbeitsmarkt im Wandel und berufliche Perspektiven im Kontext grüner Fachkräftesicherung. In praktischen Modulen lernen die Teilnehmenden bewährte Formate und Methoden kennen und erproben diese, um sie Schulen und außerschulischen Bildungsakteuren für die Berufsorientierung zu vermitteln. Die Schulung behandelt das Konzept „Careers for Future“ im Spiegel von Berufswahlkompetenz und bietet Raum für Erfahrungsaustausch und Entwicklung eigener Umsetzungsideen. Die vierstündige Präsenzveranstaltung richtet sich an Multiplikator*innen, die den Wandel der Arbeitswelt durch die ökologische Transformation in ihren eigenen Bildungsveranstaltungen aufgreifen möchten. Mehr Infos und Anmeldung
Green Skills & Green Jobs
Vortrag auf dem eDAY22 Wie Green Skills in bestehende Berufe integriert werden können, welche neuen Green Jobs entstehen und wie es mit der beruflichen Bildung in diesem Bereich aussieht, das berichtet Bernhard Kaufmann von der Wirtschaftskammer Österreich in seinem Vortrag auf dem eDAY22. Ein Videomitschnitt. www.youtube.com
Weiterbildung zur Fachkraft im Lehmbau
Weiterbildung Die Qualifikation „Fachkraft im Lehmbau“ ist ein handwerksrechtlich anerkannter Weiterbildungskurs, der am artefact Zentrum für nachhaltige Entwicklung in Glücksburg, Schleswig-Holstein, angeboten wird. Der Kurs besteht aus einem fachtheoretischen Abschnitt, praktischen Übungen und der Arbeit auf einer Baustelle unter Praxisbedingungen. Ein großes Gewicht wird auf die Vermittlung von Kalkulationsgrundlagen, Arbeitszeitwerten und baugewerblichen Aspekten gelegt. Der Kurs ist modular aufgebaut und beinhaltet ein Grundlagenmodul, vier Technikmodule und das Baustellenmodul. Er richtet sich an Handwerker*innen mit Gesell*innenbrief aus dem Bauhauptgewerbe. Erfolgreiche Absolvent*innen können bei zusätzlichem Nachweis der betriebswirtschaftlichen Kenntnisse für die besondere Sparte Lehmbau eine Ausnahmegenehmigung zum Eintrag in die Handwerksrolle beantragen. Ein solcher Eintrag ermöglicht es, ein Handwerksunternehmen im Lehmbau zu führen. www.artefact.de
Enhancing green career guidance systems for sustainable futures
OECD Education Working Paper The global challenge of the green transition, aimed at achieving net-zero emissions, is expected to reshape the labour market significantly. This shift presents both economic and redistributive challenges, with a particular concern for young people entering the job market. Education plays a crucial role in preparing students with the knowledge, skills, attitudes, and values needed for green careers. However, there is a gap in how well schools are preparing students for these opportunities. Effective career guidance systems are essential to serve as bridges between students' interests and labour market demands. This study examined 87 programmes within primary and secondary education across 20 OECD countries, aimed at enhancing students' understanding of and progression towards green careers. These programmes, though not exhaustive, provide valuable insights into the conceptualisation and implementation of green guidance programmes, which are expected to become increasingly important in the future. www.oecd.org
Kompass Erziehungsberufe
Infos und Beratungsstelle Es gibt viele Wege in die Berufsfelder Kita und Ganztagsgrundschule. Die Bundesländer bieten unterschiedliche Ausbildungs- und Berufseinstiegsmodelle. Auch die Zugangsvoraussetzungen und Finanzierungen von Ausbildung oder Studium variieren unter anderem nach Bundesland, Schulabschluss und beruflichen Vorerfahrungen. Die Webseite des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bietet umfassende Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten in Ausbildung, Studium und Beruf. Die Beratungsstelle Fachkräfte für Kitas und Ganztag an Grundschulen mit bundesweiter Hotline unterstützt außerdem persönlich – telefonisch oder per E-Mail. www.kompass-erziehungsberufe.de
