Blog Süd
Austausch in den Regionen
Bericht in eigener Sache Blog Süd © Netzwerk Grüne Arbeitswelt So liefen die Vernetzungstreffen der Regionalstellen Ost, Süd, West und Nord Für den Außenauftritt und die Sammlung großer Materialsammlungen ist unser gemeinsames Themenportal ohne jede Alternative. Wenn es aber um konkrete Vernetzung und wechselseitiges Lernen geht, dann ist der direkte Austausch nicht zu schlagen. Grund genug für die Durchführung von drei Regionaltreffen für Mitglieder des Netzwerk Grüne Arbeitswelt
DBU-Projekt „Campus Grüne Berufe“
Bericht aus dem Süden Blog Süd © Ruzbeh Sadeghi Ein Beitrag zur Energiewende verknüpft mit praktischer Berufsorientierung und der Integration von Geflüchteten Text: Anne Seemann Die Internationale Montessorischule München „Campus di Monaco“ hat sich das Ziel gesetzt, Jugendliche und junge Erwachsene mit und ohne Flucht-/Migrationsgeschichte für nachhaltige Berufe zu begeistern, um so einen Beitrag zur Energiewende zu leisten, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Integration Geflüchteter voranzutreiben. Das einjährige Projekt „Campus Grüne Berufe“, gefördert durch die Deutsche Bundesstiftung Umwelt, startete vergangenen Sommer. Nun liegen die Ergebnisse und Erfahrungsberichte vor.
GreenJobs Recruiting auf dem 12. KONGRESS BW
Meldung aus dem Süden Blog Süd © Umwelttechnik BW Jobsuche in den Branchen Klimaschutz, Green Tech und Co. Auf dem 12. Kongress des Landes Baden-Württemberg für Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft findet in diesem Jahr zum ersten Mal ein GreenJobs Recruiting statt. In der Liederhalle Stuttgart treffen Jobsuchende auf Unternehmen, die auf dem Weg der Transformation sind oder grüne Technologien entwickeln und nutzen. Neben dem Recruiting umfasst das zweitägige Programm des KONGRESS BW am 15. und 16. November 2023 Fachvorträge, Plenen und Foren rund um die Themen Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft.
Einladung zur Jahreskonferenz 2023
In eigener Sache Blog Süd Gemeinsam regionale Bündnisse stärken! Am 21. November 2023 ist es endlich so weit: Nach viel zu langer Pause feiern wir in Hannover mit euch großes Wiedersehen oder persönliches Kennenlernen auf der diesjährigen Jahreskonferenz des Netzwerk Grüne Arbeitswelt. Denn ob alteingesessene Mitglieder oder neue Mitstreiter*innen auf dem Weg in die grüne Arbeitswelt – wie freuen uns riesig auf den gemeinsamen Austausch und brennen darauf, von euren Projekten zu erfahren. Gemeinsam mit euch möchten wir Ideen entwickeln, wie wir die Berufsorientierung im Umwelt- und Klimaschutz vor Ort in den Regionen ausbauen können. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen zu spannenden Workshops, Flashlights, Diskussionsrunden und vielem mehr.
Bildungskonferenz 2023
Meldung aus dem Süden Blog Süd © metamorworks/ Adobe Stock Schule nachhaltig gestalten in der Bildungsregion Stadt und Landkreis Regensburg Am 18. Oktober 2023 lädt die Bildungsregion Stadt und Landkreis Regensburg von 14 bis 17 Uhr zur 5. Bildungskonferenz in die Volkshochschule Regensburger Land e.V. nach Neutraubling ein. Mit dem Thema „Schule nachhaltig gestalten“ richtet sich die Veranstaltung an alle Bildungsinteressierten, Lehr- und Erziehungspersonal, Pädagoginnen und Pädagogen, Bildungsträger, kommunale Vertretungen sowie Fachpersonal aus den verschiedenen Ämtern der Gebietskörperschaften. Das Netzwerk Grüne Arbeitswelt ist auch dabei.
Miteinander für die grüne Arbeitswelt begeistern
Bericht aus dem Süden Blog Süd Online-Werkstatt der Regionalstelle Süd Wie können wir dazu beitragen, grüne Berufsorientierung regional stärker zu verankern? Dieser Frage gingen wir gemeinsam mit 19 Akteur*innen aus den Bereichen Übergang Schule-Beruf, Umweltbildung/Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) und grüne Arbeitswelt im Rahmen unserer Online-Werkstatt nach.
Vorfreude auf den Herbst: Save the Date!
Blog Süd © Netzwerk Grüne Arbeitswelt Netzwerkkonferenz am 21. November 2023 Sommer, Sonne, Meer – wer fragt sich da nicht, wann es nur endlich wieder November wird? Um unseren Netzwerkmitgliedern die Wartezeit ein wenig erträglicher zu gestalten, laden wir euch schon jetzt zur diesjährigen Netzwerkkonferenz am 21. November in Hannover ein! Herzlich willkommen sind auch diejenigen, die sich für die berufliche Orientierung im Bereich Umwelt- und Klimaschutz stark machen wollen – und noch nicht Mitglied unseres Netzwerks sind. Also gerne weitersagen!
Klima, Karma und Karriere
Meldung aus dem Süden Blog Süd © wir ernten was wir säen 2023 Das Jobfestival rund um Zukunftsberufe und die nachhaltige Arbeitswelt Das Jobfestival „KLIMA, KARMA und KARRIERE“ am 16. Juni 2023 in Stuttgart unterstützt Schüler*innen, Studierende und junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und gibt spannende Einblicke in die Vielfalt der nachhaltigen Berufswelt. Mit dabei ist auch das Netzwerk Grüne Arbeitswelt.
Genussvoll, ökologisch, enkeltauglich
Genussvoll, ökologisch, enkeltauglich © Neumarkter Lammsbräu Jobs mit Sinn im Familienunternehmen Interview: Stefanie Herzog Ob bei Limonade, Wasser oder Bier – als Deutschlands größte Biobrauerei setzt die Neumarkter Lammsbräu auf eine ökologische Produktion. Und mehr noch: Das Familienunternehmen achtet auch darauf, dass seine Beschäftigten die Liebe zur Umwelt teilen und die eigenen Werte an die Auszubildenden weitergegeben werden. Worauf es der Neumarkter Lammsbräu dabei ankommt und was sie Einsteiger*innen, aber auch erfahrenen Fachkräften zu bieten hat, berichtet die Personal- und Organisationsleiterin Melanie Rothenwolle im Interview.
„Wir sind extrem anspruchsvoll“
„Wir sind extrem anspruchsvoll“ © Joshua Kaiss Mit Verantwortungsbewusstsein in die Gastronomie Interview: Stefanie Herzog Ganzheitliche Nachhaltigkeit – nach diesem Credo arbeitet das Restaurant erasmus in Karlsruhe. Nur wer versteht, was dahinter steckt und dieses Ziel mitverfolgt, wird von dem Gourmetrestaurant ausgebildet. Als neues Mitglied im Netzwerk Grüne Arbeitswelt möchte erasmus die grüne Berufsorientierung vorantreiben. Geschäftsführerin Andrea Gallotti erklärt im Interview, wie sich das Thema Nachhaltigkeit in der der Gastronomie anpacken lässt, und wie die Corona-Krise zu mehr Menschlichkeit in der Arbeitswelt führen kann.
