Circular Economy Hub Berlin
Antje.Lembach
47. BilRess-Webseminar
Die TU Berlin hat den Circular Economy Hub Berlin ins Leben gerufen – eine kostenfreie digitale Kompetenzplattform, die Unternehmen den Einstieg in die industrielle Kreislaufwirtschaft erleichtern soll. Entwickelt vom Fachgebiet Nachhaltige Unternehmensentwicklung und gefördert im Rahmen des Masterplans Industriestadt Berlin, bündelt der Hub wissenschaftlich fundiertes Wissen, praxisnahe Handlungshilfen und Good-Practice-Beispiele aus Berliner Unternehmen.
Im Webseminar wird zunächst das Projekt vorgestellt, inklusive eines Abrisses über die R-Strategien der Kreislaufwirtschaft und deren Verankerung in der Struktur des Hubs. Anschließend wird die Plattform selbst präsentiert, inklusive der Praxisbeispiele aus der Berliner Wirtschaft. Im Anschluss soll diskutiert werden, inwiefern sich der Hub auf andere Kontexte übertragen lässt und welche Anschlussprojekte für die Weiterentwicklung wünschenswert wären. Das Webseminar richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen ebenso wie an Akteur*innen aus dem Bildungsbereich – etwa außerschulische Lernorte, Hochschulen und Lehrkräfte –, die an ressourcenschonenden Prozessen, zirkulären Geschäftsmodellen und der Übertragung des Hubs in eigene Bildungskontexte interessiert sind.
Wie lässt sich Nachhaltigkeit prüfen?
Standardberufsbildpositionen in Prüfungen
Standardberufsbildpositionen beschreiben berufsübergreifende Kompetenzen, die Auszubildende während der gesamten Ausbildung erwerben sollen. Sie sind verbindlicher Bestandteil aller Ausbildungsordnungen, die seit August 2021 modernisiert wurden. Für alle anderen sind sie ebenfalls empfohlen. Zu den Standardberufsbildpositionen gehört auch die Position „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“. Für die Prüfungspraxis stellt sich die Frage: Wie können solche berufsübergreifenden Inhalte praxisnah und nachvollziehbar geprüft werden? Dafür müssen sie je nach Beruf konkretisiert werden. Mit diesem Thema beschäftigt sich ein Artikel bei Leando.
Mission K
Antje.Lembach
Digitale Akademie für Klima- und Katastrophenschutz
Extremwetterereignisse und wirtschaftliche Transformationsprozesse erhöhen den Bedarf an Fachkräften mit Querschnittswissen im Bereich Klimaschutz und Resilienz. Unternehmen suchen Mitarbeiterinnen, die Lösungen entwickeln und umsetzen können. Die Qualifizierung von LIFE e.V. vermittelt branchenübergreifendes Zusatzwissen, um die berufliche Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit der Teilnehmerinnen zu stärken. Im Rahmen der Akademie werden bundesweite Unternehmen vorgestellt, inspirierende Role Models präsentiert, interkulturelle Austauschmöglichkeiten geschaffen sowie Unterstützung für die berufliche Zukunft angeboten. Zielgruppe sind Frauen mit Migrationsgeschichte, ausländischen Berufs- oder Studienabschlüssen (z. B. in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Marketing, Psychologie, Jura, Ingenieurwesen oder Finanzbuchhaltung u.a.) mit passenden Deutschkenntnissen und Wohnsitz in Deutschland. Ausführliche Beschreibung der Fortbildung auch auf dem Blog auf dieser Website.
Nachhaltigkeitsmanagement und Nachhaltigkeitskommunikation in kleineren Unternehmen
Antje.Lembach
Online-Veranstaltung
In dem Online-Workshop von LIFE e.V. erhalten die Teilnehmerinnen einen Überblick über gängige Nachhaltigkeitsmanagementsysteme und lernen die EMCO-Richtlinie kennen, in der die EU den Rahmen für eine glaubwürdige Kommunikation über Nachhaltigkeitsmaßnahmen in Unternehmen gesetzt hat. Außerdem lernen sie anhand der ökologischen Standards für Kultureinrichtungen ein Managementsystem kennen, mit dem sie Nachhaltigkeit in kleinen Schritten in eine Organisation einführen können. Der Workshop richtet sich an Frauen und FLINTA, die in Unternehmen Nachhaltigkeit voranbringen wollen oder überlegen, ob Nachhaltigkeitsmanagement etwas für sie sein könnte. Die Teilnahme ist kostenfrei.
BBNE konkret statt BlaBla - wie die Hauswirtschaftsausbildung ins Machen kommt
Antje.Lembach
EcoNet Talk #19
Wie wird Bildung für nachhaltige Entwicklung in der beruflichen Bildung (BBNE) im Ausbildungsalltag konkret? Der EcoNet Talk schaut auf einen Beruf, der echte Multimanager*innen hervorbringt: die Hauswirtschaft. Ob Service, Pflege, Kita oder Reinigung: Hauswirtschaft ist keine Nische, sondern aus dem Alltag nicht wegzudenken. Zwei Referentinnen von der bsw-Berufsschule Auerbach berichten aus der Praxis: Wie sie sich dem Thema Nachhaltigkeit genähert haben. Wo Nachhaltigkeit in der Ausbildung bereits verankert ist. Welche Rolle die Zusammenarbeit mit anderen Lernorten spielt. Was andere Berufsfelder daraus mitnehmen können. Zielgruppen sind Ausbilder*innen, Aus-/Weiterbildungsverantwortliche und Multiplikator*innen.
Weltweit wirtschaften: Produktion - Konsum - Verantwortung
Seminarfahrt des Globalen Lernens
Die dreitägige Seminarfahrt lädt dazu ein, globale Wirtschafts- und Konsumzusammenhänge auf interaktive und abwechslungsreiche Weise zu erkunden. Neben spannenden inhaltlichen Impulsen bietet sie Raum für Austausch, Kreativität und gemeinschaftliche Erlebnisse. Ergänzend können teambildende Maßnahmen dazu beitragen, den Zusammenhalt zu fördern und das gemeinsame Lernen zu unterstützen. Thematisiert werden das Verständnis globaler Lieferketten, das Hinterfragen von Konsum und Ressourcenverbrauch, Kreislaufgesellschaft, nachhaltige Handlungsmöglichkeiten sowie die Reflexion der Verantwortung in einer globalisierten Welt. Die Kosten betragen 85 Euro pro Schüler*in/Begleitung, inkl. Übernachtung und Verpflegung. Die Seminarfahrt kann in Absprache flexibel im Schuljahr 2026/2027 stattfinden.
Zielgruppen:
Schüler*innen von Berufsschulen und der Sekundarstufe II aus Brandenburg und Berlin
Kontakt:
Jugendbildungsstätte Kurt Löwenstein
Lina Urbat
Freienwalder Allee 8-10
16356 Werneuchen/Werftpfuhl
E-Mail: l.urbat@kurt-loewenstein.de
Mehr Infos:
www.kurt-loewenstein.de
Von der Schule in den Beruf – demokratisch, beteiligt, selbstbestimmt
Antje.Lembach
OloV-Seminar
Wie gelingt es, junge Menschen auf eine aktive Rolle in der Gesellschaft vorzubereiten und ihnen die Arbeitswelt als einen Ort demokratischer Beteiligung nahezubringen? Der Übergang von der Schule in den Beruf ist eine wichtige Lebensphase, in der junge Erwachsene neue Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und ihren Platz in der Gesellschaft finden. Gleichzeitig begegnen ihnen unterschiedliche Interessen, Meinungen und Herausforderungen – in der Schule, im Betrieb und im Privatleben. Demokratiebildung als Teil der beruflichen Orientierung hat das Potenzial, junge Menschen darin zu stärken, ihre Beteiligung zu fördern, ihre Anliegen einzubringen und eigene Interessen zu vertreten. Das OloV Seminar widmet sich den Fragen, wie demokratische Bildung im Übergang Schule – Beruf gestaltet werden kann und eröffnet die Möglichkeit, erfolgreiche Praxis kennenzulernen und konkrete Impulse für die eigene Arbeit mitzunehmen. Die teilnahme ist kostenfrei, Anmeldung bis 17.11.2026.
Escape Room zum Thema Faire Lieferketten
Antje.Lembach
Online-Lernsnack
Im Workshop von Don Bosco macht Schule wird ein Escape Room-Spiel vorgestellt, das im Rahmen des Projekts „From Chains to Bridges“ entstand, um mit jungen Menschen zu globalen Lieferketten zu lernen. Es ist für Gruppen von 4 bis 6 Personen im Alter von 13 bis 30 Jahren gedacht. In diesem Spiel führen die Teilnehmenden eine fiktive Untersuchung durch und decken Greenwashing-Tricks eines großen internationalen Unternehmens auf. Die Teilnehmenden finden Hinweise, lösen Geheimcodes, hören Audiobotschaften und achten auf kleine Details, um den Fall zu lösen. Am Ende folgt eine Reflexionsrunde, in der die Gruppe über das Gelernte und Erlebte spricht. Das Material ist in den Sprachen Englisch, Spanisch, Deutsch, Polnisch und Rumänisch verfügbar. Es steht kostenlos zur Verfügung und ist leicht umzusetzen. Die Spielenden benötigen nur ein paar Büromaterialien, ausgedruckte Blätter und ein Smartphone pro Gruppe. Anmeldung bis zum 17.11.2026.
New European Opportunities for Lifelong Learning
Antje.Lembach
Abschlusskonferenz des europäischen STREAM-Projekts
Unter dem Titel „The Future of Work-Based Learning and Mobility: Micro-credentials for Inclusive, Digital and Green Competencies“ bringt die internationale Konferenz Fachkräfte aus der beruflichen Bildung, Ausbilder*innen, Vertreter*innen aus Politik und Verwaltung sowie weitere relevante Akteur*innen aus ganz Europa zusammen. Im Mittelpunkt stehen die Zukunft des arbeitsplatzbezogenen Lernens (Work-Based Learning) und der transnationalen Mobilität sowie die Frage, welche Rolle Micro-Credentials bei der Weiterentwicklung und Anerkennung beruflicher Kompetenzen spielen können.
Im STREAM-Projekt wurde ein europäischer Micro-Credential-Ansatz entwickelt und erprobt, der Fachkräfte in der beruflichen Bildung und im betrieblichen Lernen dabei unterstützt, inklusive, digitale und grüne Kompetenzen weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. Die Teilnahme ist sowohl vor Ort in Berlin als auch online möglich. Die Konferenzsprache ist Englisch, mit deutscher Simultanübersetzung vor Ort und online.
Gemeinsam stark: Zusammen ausbilden und prüfen
Antje.Lembach
Leando Jahresevent
Das Jahresevent von Leando, dem Portal für Ausbildungs- und Prüfungspersonal des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), bietet eine Plattform für fachlichen Austausch, praxisnahe Impulse und die gemeinsame Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Prüfungspraxis. Ein besonderer Fokus liegt auf einer intensiven Workshop-Phase, in der aktuelle Themen vertieft und gemeinsam erarbeitet werden können. Beim diesjährigen Jahresevent dreht sich alles um das Thema Lernortkooperation. In sechs Workshops können sich die Teilnehmenden austauschen und zur vernetzen. Hier geht es zum Beispiel um internationale Erfahrungen als Chance für die Lernortkooperation oder im Workshop zur „VET Chain“ um den Zusammenhang von Berufsbildung, Nachhaltigkeit und globale Lieferketten. An Marktständen bieten zudem Präsentationen zu innovativen Projekten und aktuellen Themen Gelegenheit, neue Ansätze kennenzulernen und direkt mit Akteurinnen und Akteuren ins Gespräch zu kommen.
