Klima wandelt Arbeit
Abschlussbericht der Politikwerkstatt
Der Abschlussbericht der Politikwerkstatt „Klima wandelt Arbeit“ zeigt, dass klimabedingte Risiken wie Hitze und Extremwetter die Arbeitswelt spürbar belasten. Er bündelt zentrale Erkenntnisse aus Wissenschaft, Praxis und Politik und macht deutlich, wo Handlungsbedarf besteht, um Klimaanpassung im Arbeitsschutz systematisch und praxisnah voranzubringen.
www.arbeit-sicher-und-gesund.de
Spielend klischeefrei
Klischeefrei-Quiz-App
Klischees zum Thema Berufswahl und Geschlecht erkennen, hinterfragen und gemeinsam auflösen – mit der Klischeefrei-Quiz-App geht das spielerisch und mit viel Spaß! Ob im Unterricht oder bei Projekttagen: Die App lädt Jugendliche dazu ein, Berufsklischees auf die Probe zu stellen. In drei spannenden Spielmodi – Team-Duell, Einzelspiel oder Blitzrunde – warten Fragen, Thesen und kleine Rollenspiele rund um Arbeitsmarkt, Familie und Beziehung sowie Kultur.
Nachhaltigkeit gemeinsam gestalten
Praxishandbuch des Umweltbundesamtes
Das Handbuch des Umweltbundesamtes bietet konkrete Empfehlungen zur Arbeit mit jungen Menschen in Bezug auf Nachhaltigkeit. Ziel ist es, junge Menschen, die bisher wenig Zugang zu Nachhaltigkeitsthemen haben, dafür zu interessieren, um sie bei entsprechenden Kommunikations- und Beteiligungsformaten stärker berücksichtigen zu können. Das Handbuch zeigt, wie das in der Jugendarbeit lebensnah umgesetzt werden kann – vor allem auch durch Kooperationen. Es richtet sich an Multiplikator*innen, die mit jungen Menschen arbeiten und sie dabei unterstützen möchten, eigene Zugänge zu Nachhaltigkeitsthemen zu entwickeln.
Trans3 auf der gtw-Herbstkonferenz
Überregionale Meldung
Antje.Lembach
Einblicke in die laufende Projektarbeit der Förderlinie „Nachhaltig im Beruf“
Auf der gtw-Herbstkonferenz konnte das Team des Metavorhabens Trans3 gemeinsam mit drei Transformationsprojekten seine Arbeit vorstellen und zusammen mit Konferenzteilnehmer*innen die ersten Erfahrungen und Zwischenergebnisse diskutieren.
„Was willst du in der Welt bewegen?“
Antje.Lembach
Camp für junge Talente
Das zweitägige Camp an der Universität Witten/Herdecke richtet sich an Schüler*innen der Klassen 11 bis 13 sowie an junge Menschen, die gerade ihren Schulabschluss gemacht haben – etwa Studienanfänger*innen, Bufdis, FSJler oder Menschen im Gap Year. Vorab können sie vom 23.09. bis 24.10.2026 an einem Ideenwettbewerb teilnehmen und eine Projektidee einreichen. Auf dem Campus der Universität Witten/Herdecke können sie ihre Idee gemeinsam mit anderen jungen Menschen und Expert*innen weiterentwickeln. Dabei bekommen sie neue Impulse, lernen andere kreative Köpfe kennen und arbeiten daran, aus einer Idee ein konkretes Projekt zu machen. Am Ende wartet eine feierliche Siegerehrung vor Gästen aus Universität und Stadt. Für die besten Ideen gibt es bis zu 2.000 Euro Umsetzungsbudget, damit die Projekte auch nach dem Camp weiterleben können.
Demokratiebildung im Beruf: Perspektiven, Kontroversen und Erfahrungen
Antje.Lembach
Konferenz der Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz (AGBFN)
Demografischer Wandel, Dekarbonisierung und Digitalisierung verändern Qualifikationsanforderungen und Lernprozesse, während empirische Befunde auf eine wachsende Distanz Jugendlicher zum Ausbildungssystem verweisen. Damit geraten nicht nur ökonomische Leistungsfähigkeit, sondern auch demokratische Stabilität in den Blick. Die doppelte Funktion beruflicher Bildung – Qualifizierung und demokratische Sozialisation – bleibt jedoch durch strukturelle Spannungsfelder und eine funktionalistische Engführung auf Arbeitsmarktorientierung gefährdet. Im AG BFN Forum soll das demokratiebildende Potenzial beruflicher Aus- und Weiterbildung theoretisch, empirisch und praxisbezogen erörtert werden.
Das Bauen der Zukunft
Antje.Lembach
Green Building Summit Verden
Zum Green Building Summit sind alle Bauakteur*innen aus der Zukunftsregion Mitte Niedersachsen eingeladen, die sich vernetzen, weiterbilden und gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen arbeiten möchten. Der Freitag richtet sich an Kommunen, Planende und Handwerksbetriebe. Auf dem Programm stehen Fachvorträge, Workshops, Ausstellungsführungen und Austausch zu aktuellen Herausforderungen und Lösungen des Nachhaltigen Bauens. Am Samstag erhalten Privatpersonen wertvolle Informationen, praktische Tipps und Bauwende-Beratung. Sie erleben Baupraxis hautnah, entdecken innovative Lösungen in der Ausstellung und erfahren, worauf es bei einer nachhaltigen Sanierung oder einem nachhaltigen Neubau wirklich ankommt. Veranstalter ist BIWENA, einer der Projektpartner des Transformationsprojekts Bauwandel.
ÜBS connect
Antje.Lembach
Innovation. Vernetzung. Transfer.
Im Rahmen des Programms „Überbetriebliche Berufsbildungsstätten (ÜBS)“ lädt das BIBB zur Konferenz mit diversen Austauschformaten und einem gemeinsamen Get-together ein, um Ideen zur überbetrieblichen Ausbildung zu vertiefen, Lösungen zu entwickeln und sich nachhaltig zu vernetzen. Gleichzeitig bietet die Ausstellungsfläche unter dem Motto „Ausbildungswelten entdecken: Konzepte, Ausstattung, Praxis“ praxisnahe Einblicke in innovative Ausbildungsansätze. Die Teilnehmenden können viele Exponate vor Ort selbst ausprobieren. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden Informationen und Austauschmöglichkeiten zu den Förderverfahren des BIBB. Die Konferenz ist bereits ausgebucht, eine Anmeldung auf die Warteliste ist noch möglich.
Weiter lernen – Wandel gestalten
Antje.Lembach
Wie bei „Kreislaufcaptains“ berufliche Bildung zur unternehmerischen Transformation beiträgt
Im Zuge tiefgreifender Veränderungen der Arbeitswelt gewinnt das Thema berufliche Bildung zunehmend an Bedeutung. Insbesondere KMU stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden kontinuierlich für die sich immer schneller und weitreichender ändernden Anforderungen zu qualifizieren und zukunftsfähige Kompetenzen aufzubauen. Die Kreislaufwirtschaft steht exemplarisch für diesen Wandel: Ressourcen werden geschont, Materialien im Umlauf gehalten und Produkte so gestaltet, dass sie langlebig und wiederverwertbar sind. Für Unternehmen bedeutet das jedoch vor allem Veränderung. Und die beginnt nicht bei Maschinen, sondern bei den Menschen.
Hier setzt das NIB-Transformationsprojekt „Kreislaufcaptains“ an. Ziel ist es, insbesondere KMU – vornehmlich aus der Metall- und Elektrobranche – dabei zu unterstützen, zirkuläres Wirtschaften praktisch im Betrieb zu verankern – durch gezielte Qualifizierung von Mitarbeitenden. Im Mittelpunkt stehen Mitarbeitende, die über den gesamten Projektzeitraum hinweg zu Fachkräften für zirkuläres Wirtschaften qualifiziert werden – die sogenannten Kreislaufcaptains. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Unternehmen – als Impulsgeber*innen für nachhaltige Entwicklung. Das Projekt wird im aktuellen RKW Magazin vorgestellt.
Wanderausstellung „Weltweite Wende“
Angebot für Schulen, Unternehmen und Kommunen
Wie gelingt der Wandel hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft? Die neue Wanderausstellung „Weltweite Wende“ der Tropenwaldstiftung OroVerde gibt darauf Antworten. Auf zwölf Bannern, mit zugehörigen digitalen Angeboten, beleuchtet sie die drängenden Fragen unserer Zeit und zeigt konkrete Lösungswege und Positivbeispiele auf. Dabei werden auch Bezüge zur Berufswelt hergestellt. Nach einem Blick auf den Klimawandel und die Planetaren Grenzen führt die Ausstellung durch fünf zentrale Lebensbereiche und zeigt, wie ein Umsteuern möglich ist: Energie- & Mobilitätswende, Industrie- & Ressourcenwende, Ernährungswende, Urbane Wende, Wohlstands- & Konsumwende. Die Ausstellung richtet sich an (Berufs-)Schulen, Unternehmen und Kommunen und kann gegen Übernahme der Versandkosten ausgeliehen werden. Ein begleitendes Unterrichtsmaterial ist ebenfalls verfügbar.
Zielgruppe:
Jugendliche ab Klasse 9, Berufsschüler*innen, Öffentliche Einrichtungen, Unternehmen
Kontakt:
Oro Verde – Die Tropenwaldstiftung
Burbacher Str. 81
53129 Bonn
E-Mail: info@oroverde.de
www.regenwald-schuetzen.org
