Junge Plattform der Nachhaltigkeitsstrategie Baden-Württemberg
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Wir ernten was wir säen
Die Nachhaltigkeitsstrategie Baden-Württemberg bringt Menschen aus Regierung, Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um Fragen nachhaltiger Entwicklung zu debattieren und umzusetzen. Die Junge Plattform spricht insbesondere junge Menschen an und vertritt deren Perspektive im Rahmen von öffentlichen Debatten. Beispielsweise vertritt der Jugendrat für Klima & Nachhaltigkeit die Junge Plattform durch Vorträge, Podiumsdiskussionen und Hintergrundgespräche. Der Jugendrat sammelt und verbreitet Ideen für einen nachhaltigen Wandel und speist diese in die Politik ein. Hier machen sich circa 20 junge Erwachsene für gelebte Nachhaltigkeit in Baden-Württemberg stark.
Die Junge Plattform der Nachhaltigkeitsstrategie Baden-Württemberg macht Lösungen für eine sozial- und klimagerechte Zukunft sichtbar. Ziel ist es, jungen Menschen in Zeiten des Klimawandels und in einer unübersichtlicher werdenden Berufslandschaft Orientierung zu geben. Im Rahmen des Jobfestivals stellt sie Initiativen, Unternehmen und Berufe vor, die sich in ihrem Arbeitsalltag für klimafreundliche Lösungen einsetzen und Teil des transformativen Wandels der Arbeitswelt sind.
Circa ein Drittel unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Ein enormes Potenzial, um diese Zeit für eine gute Sache einzusetzen: Klima-, Umwelt- und Artenschutz, Ressourcenschonung, soziale Gerechtigkeit, ein gutes Leben.
Berufsorientierung
Das „Klima, Karma und Karriere“ Jobfestival für Klimaschutz ist das zentrale Angebot der Jungen Plattform zur nachhaltigen Berufsorientierung. Eingeladen zum Aktionstag sind junge Menschen in der Berufsorientierung zwischen 15 und 24 Jahren. Vor Ort in Stuttgart und Online wird ein bunt gemischtes Programm bestehend u.a. aus Workshops, Vorträgen, Media Area, Jobwand und Kreativaktionen geboten. Das Jobfestival zeigt auf, welche Perspektiven die nachhaltige Arbeitswelt für junge Menschen bietet und wie man mit einer sinnerfüllten Arbeit zu einer zukunftsfähigen und klimagerechten Gesellschaft beitragen kann. Auf der Website von „wir ernten was wir säen“ findet man ergänzende Angebote wie z.B. unseren „Klima, Karma und Karriere“-Workshop oder die „Follow-Me-Around“-Videoserie zu nachhaltigen Berufsbildern.
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Selina Grunicke
Teckstraße 56
70190 Stuttgart
0711 25971726
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Vulkan-Verlag GmbH
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Bildungsmedien für nachhaltige Schulkommunikation
Der Vulkan-Verlag startete als klassischer Fachverlag für Ingenieur*innen vor über 80 Jahren. Heute ist er ein crossmediales Medienhaus mit knapp 50 Mitarbeiter*innen. Nachhaltigkeit und das Bewusstsein für Ressourcen werden in den Publikationen großgeschrieben, da sich das Angebot des Verlages vor allem an Fachkräfte aus der Versorgungswirtschaft richtet. Autor*innen, Kund*innen und Abonnent*innen kommen alle aus der Versorgungswirtschaft und sind so mitten im Geschehen und aktiv beteiligt an der Umsetzung der Energiewende.
Wer, wenn nicht wir, kann die Herausforderungen der Branchen benennen und die richtigen Personen zusammenbringen für effektive Lösungen? Wir sehen uns als Mittler, als Informationsbroker und auch als Matchmaker für die Versorgungswirtschaft und die Menschen aus dieser Branche.
Bildungsangebote und Dienstleistungen
Der Vulkan-Verlag verknüpft Wissen mit Menschen: Sein Netzwerk besteht aus unterschiedlichen Kommunikationswegen, aus Zeitschriften, Newslettern, Veranstaltungen, Social Media und Fachmedien. Mit „3BIS18“ wurde eine eigene Sparte für nachhaltige Schulkommunikation entwickelt mit hochwertigen und aktuellen Materialien, um die großen Themen Energie, Wasser und Nachhaltigkeit in Schulen und Kindergärten zu bringen. Die Palette reicht von Digital, Print und Experimenten bis zu AR-Apps. Die als „Fachmedium des Jahres“ ausgezeichnete Augmented Reality App beispielsweise übersetzt komplexe Produkte und Prozesse in virtuelle Erlebnisse. Eine solche AR-App können sich Unternehmen für virtuelle Betriebsbesichtigungen auch bauen lassen.
Und der Verlag bringt zusammen: Unternehmen aus der Energie- und Wasserbranche, die neue Mitarbeiter*innen brauchen, mit allen, die einen Arbeitsplatz suchen. In Fachmedien und Newsletter können Unternehmen Job-Angebote zu veröffentlichen, um gezielt ihren Fachkräftebedarf zu decken. So unterstützt der Verlag nicht nur Schulen in ihrer Bildungsarbeit, sondern auch Unternehmen bei ihren Recruiting-Bemühungen.
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Tatjana Holzenhauer
Friedrich-Ebert-Str. 55
45127 Essen
0201 82002-19
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Einstieg
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Messe für Ausbildung, Studium und Gap Year
Berufliche Orientierung ist das Hauptziel der Einstieg-Messen. Zuletzt fanden die Veranstaltungen der Einstieg GmbH an jeweils zwei Tagen an sieben Standorten in ganz Deutschland statt. Mit dabei waren bis zu 350 Ausstellerinnen und Aussteller. Da die Themen Nachhaltigkeit und Ökologie für die junge Generation immer wichtiger werden, werden sie auf den Messen verstärkt in den Vordergrund gerückt. So wird im gedruckten Messeguide auf Angebote aus dem Themengebiet Nachhaltigkeit verwiesen. An der zentralen Job- und Study-Wall hängen Informationen auf einem übersichtlichen Flyer aus, um die Besucher/innen zu den Ständen zu leiten, die entsprechende Angebote bewerben. Außerdem gibt es auf den Messe-Landingpages auf einstieg.com zu den nachhaltigen Angeboten auf der jeweiligen Veranstaltung eine eigene Informationsseite.
Auf der Messe selbst werden die Besucher*innen und Aussteller*innen dazu angehalten, sich des Themas Nachhaltigkeit bewusst zu sein. Beispielsweise wird im Messe-Café darauf verwiesen, wenn möglich auf Einmal-Becher zu verzichten. Die Einstieg GmbH prüft ihr eigenes Vorgehen und ihr Veranstaltungskonzept zudem regelmäßig darauf, ob sie diese nachhaltiger gestalten können.
Wir wollen unseren Anteil dazu beitragen, dass möglichst viele junge Menschen die richtige Wahl für ihre Zukunft treffen.
Berufsorientierung
Die nachhaltigen Angebote werden auf sechs bundesweiten Einstieg-Messen, der Berufe live Rheinland, der explore20 Veranstaltung, dem Ausbildungstag und auf einstieg.com präsentiert. Unabhängig von den Messen können auf dem Online-Portal einstieg.com jederzeit Informationen zu „grünen“ Berufen und Studiengängen im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit abgerufen werden.
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Nachhaltige Jobs.de
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Jobbörse für eine Karriere mit Sinn
NachhaltigeJobs.de ist ein Job- und Karriereportal für Menschen, die einen sinnstiftenden Job suchen, mit dem sie die Welt ein Stück weit positiv gestalten wollen. Die Angebote richten sich sowohl an Expert/innen als auch an Berufsein- und Umsteiger/innen sowie an Studierende. Ursprünglich aus einem privaten Nachhaltigkeitsblog entstanden, wurde 2012 NachhaltigeJobs.de ins Leben gerufen. Mittlerweile hat sich die Plattform zu einer der größten deutschen Jobbörsen für den nachhaltigen Sektor weiterentwickelt und verknüpft nicht nur qualifizierte Jobsuchende mit gleichgesinnten Arbeitgeber/innen, sondern begeistert und informiert darüber hinaus engagierte Menschen für einen Beruf im Nachhaltigkeitsbereich.
Menschen, die beruflich einen positiven Beitrag für eine zukunftsfähige Gesellschaft leisten möchten, umfassend über ihre Optionen zu informieren und mit verantwortungsvollen Arbeitgeber/innen zusammenzubringen: Das ist die Mission von NachhaltigeJobs.de. Darüber hinaus möchten wir vorbildlichen Initiativen, Gründer/innen und Unternehmen eine Bühne bieten, damit sie sichtbarer werden und andere inspirieren können. Dabei möchten wir deren Vielfalt veranschaulichen – denn wir sind der Überzeugung, dass viele Kompetenzen und Stärken in eine „grüne“ Karriere führen können.
Berufsorientierung und Jobsuche
Im Stellenportal von NachhaltigeJobs.de finden Jobsuchende ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern, von Corporate Social Responsibility (CSR) über Umwelt- und Klimaschutz bis hin zu internationaler Entwicklungszusammenarbeit, Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) und Soziale Arbeit. Mit dem wöchentlichen Newsletter flattern die neuesten Stellenangebote auf Wunsch automatisch ins Email-Postfach. Auch für Arbeitgeber/innen wird ein spezifischer Newsletter angeboten, der über Trends und Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsbranche informiert.
Darüber hinaus bietet NachhaltigeJobs.de ein umfangreiches Informationsangebot über „grüne“ Tätigkeitsfelder und Arbeitgeber, Unternehmensgründung, Berufseinstieg, Wettbewerbe und Events sowie ökologisch und sozial engagierte Initiativen. Ein Studienführer gibt zudem einen fachübergreifenden Überblick über Studiengänge mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Klima- und Umweltschutz, Internationale Beziehungen u.v.m.
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Green-Energy-Jobs.net
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Zielführendes Matching im Bereich der erneuerbaren Energien
Das Fachstellenportal Green-Energy-Jobs.net ist ein Job- und Karriereportal für Fach- und Führungskräfte in allen Bereichen der erneuerbaren Energien auf nationaler und internationaler Ebene. Es gehört zum Karriere-Netzwerk Jobbörse.de, die das spezialisierte Jobportal bereits im Jahr 2011 gelauncht hat. Auf dem Portal finden Fach- und Führungskräfte über 3.000 aktuelle Stellenangebote in den Bereichen Solar-, Wind-, Bioenergie, Wasserkraft, Geothermie und Umwelt- und Klimaschutz. Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bietet das Portal mit 35 Fachbereichen und über 130 zugeordneten Berufen die Möglichkeit ihre freien Positionen exakt einzuordnen. Der Fokus liegt auf technischen Berufen, aber es werden auch andere Bereiche wie Umweltbildung und Klimaschutz abgedeckt.
Wir haben erkannt, dass Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien kaum Möglichkeiten haben, passende Bewerber/innen auf dem Stellenmarkt zu finden. Umgekehrt verhält sich das ähnlich. Da sich dies direkt auf die Entwicklung des Klimaschutzes in unserer Gesellschaft auswirkt, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, beide Parteien zusammenzubringen.
Berufsorientierung
Green-Energy-Jobs.net veröffentlicht aktuelle Stellenangebote und Praktika in den Bereichen Energieerzeugung, Management, Administration, Wartung, Konstruktion, Forschung und Technik. Ausbildungen werden zu einem geringen Anteil ebenfalls von Unternehmen und Organisationen angeboten.
Die einfache, klare Struktur des Webportals ermöglicht eine schnelle Übersicht über die Angebote. Die Suchenden haben die Möglichkeit, über Suchbegriffe und Schlagworte ihre Stellensuche passgenau zu gestalten. Unternehmen und Organisationen können ihre offenen Positionen im Bereich der regenerativen Energien selbst auf der Fachstellenbörse ausschreiben und dadurch direkt passende Bewerberinnen und Bewerber finden.
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biojobbörse.de
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Jobbörse für die Bio- und Nachhaltigkeitsbranche
Als Stellenportal für die Bio- und Nachhaltigkeitsbranche geht es der biojobbörse darum, Arbeitgeber mit sehr hohen ökologischen und sozialen Ansprüchen mit Bewerber*innen zusammenzubringen, die sich in ihrer Arbeit einen wirklichen Mehrwert für das Gemeinwohl wünschen. Besonderen Wert legt das Team der biojobbörse dabei auf die Kriterien Biodiversität, allgemeine Nachhaltigkeit, Klimafreundlichkeit – besser noch Klimaneutralität! – und soziale Gerechtigkeit. Die biojobbörse veröffentlicht ausschließlich Jobs, die diesen Ansprüchen genügen, also Jobs mit Sinn.
Betrieben wird die biojobbörse von der Unternehmens- und Personalberatung Kugler & Rosenberger GmbH & Co. KG. Gegründet wurde sie bereits 2002 von Michaela Rosenberger und Günter Kugler, der mit seinem Bio-Hutzelhof einer der Pioniere in der Biolandwirtschaft ist.
Die Anforderungen, die wir an unsere Kunden stellen, wollen wir auch selbst erfüllen. Unser Betrieb wird ausschließlich mit Bio- und nachhaltigen Produkten erfüllt. Von der Kaffeebohne bis hin zur Handseife kaufen wir mit einem guten Gewissen für Umwelt, Mitarbeiter*innen und Klima ein. Wir kompensieren am Ende des Jahres die kompletten Jahres-Emissionen unserer Mitarbeiter*innen und bilden auch als kleines Unternehmen aus.
Jobsuche und Berufsorientierung
Die biojobbörse veröffentlicht nur Stellen aus der Bio- und Nachhaltigkeitsbranche. Dabei kooperieren die Betreiber*innen fast ausschließlich mit – oftmals auch inhabergeführten Unternehmen – aus dem Mittelstand, Einzelunternehmungen, Start-Ups oder Institutionen in öffentlicher Hand. Die hier suchenden Arbeitgeber müssen einen nachweislichen Beitrag zu biologisch-ökologischer Herstellung, Nachhaltigkeit, Klimafreundlichkeit und/oder sozialer Gerechtigkeit leisten.
Immer wieder schreiben bei der biojobbörse auch Unternehmen aus der Bio- und Nachhaltigkeitsbranche ihre Ausbildungs- und Praktikumsstellen aus. Das Jobportal ist offen für jegliche Anstellungsverhältnisse von Freiberuflichkeit über Ausbildung, Bundesfreiwilligendienst und Praktika bis hin zu Festanstellung. Jobanzeigen im Bereich der Berufsausbildung sind auf der biojobbörse kostenfrei.
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JOBVERDE.de
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Grüne Jobbörse für Changemaker
JOBVERDE ist Teil der VERDE-Portal-Familie, zu der unter anderem die Nachhaltigkeitsportale LifeVERDE und Grüne-Startups.de gehören. Das Portal bündelt seit 2011 grüne und nachhaltige Stellenanzeigen. Darüber hinaus präsentieren sich hier Arbeitgeber über Unternehmensprofile und Interviews, so dass die Kandidatinnen und Kandidaten einen Einblick in die Unternehmen erhalten. Das Portal richtet sich an Jobsuchende mit professionellem grünen Background, aber auch an Menschen, denen die Nachhaltigkeit am Herzen liegt und die durch ihr Tun etwas in der Welt verbessern und verändern möchten – sogenannte „Changemaker“.
Wir sind der festen Überzeugung, dass nur grüne Jobs und nachhaltig denkende Menschen die Welt von morgen positiv beeinflussen können. Diesen Menschen möchten wir Zugang zu innovativen und nachhaltigen Arbeitgebern ermöglichen, damit Job-Anbieter/innen und Nachfrager/innen sich optimal finden.
Grüne Arbeitswelt im Fokus
JOBVERDE veröffentlicht aktuelle Stellenangebote, aber auch Praktika von Unternehmen und Organisationen, die entweder in einer grünen Branche tätig sind oder Nachhaltigkeit in ihrer Unternehmensphilosophie verankert haben. So finden sich in der Jobbörse beispielsweise Stellen im Bereich Erneuerbare Energien sowie Umwelt- und Klimaschutz, aber auch in Bereichen wie Vertrieb und Handel oder Hotellerie und Gastronomie.
In einem Online-Magazin lernen Jobsuchende zudem grüne Arbeitgeber und unterschiedliche Berufe näher kennen und werden über aktuelle Veranstaltungen, neue Projekte und Trends aus der grünen Arbeitswelt auf dem Laufenden gehalten. Außerdem präsentiert das Webportal grüne und nachhaltige Studiengänge und Weiterbildungen – und gibt Tipps für Bewerbungen.
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greenjobs.de
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Jobbörse für Umweltfachkräfte
Ob mit Ausbildung oder Studium: Auf greenjobs.de finden Menschen, die in grünen Branchen arbeiten möchten, passende Stellenangebote – sei es als Landschaftsplanerin, Biologe, Forstwirtin, Umweltpädagoge oder Umweltingenieurin. Gleichzeitig erhalten Arbeitgeber wie zum Beispiel Umweltverwaltungen, Umweltforschungsinstitute oder Umweltdienstleister mit ihren Stellenausschreibungen über die Jobbörse geeignete Kandidatinnen und Kandidaten. Seit dem Jahr 2000 bringt greenjobs.de durch ein gut ausgebautes Netzwerk und Kenntnisse über die speziellen Anforderungen des grünen Jobmarkts Umweltfachkräfte und Arbeitgeber zusammen.
Das Thema Umwelt- und Klimaschutz ist uns ein Herzensanliegen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der greenjobs GmbH haben selbst ein ‚grünes‘ Studium abgeschlossen oder relevante Berufserfahrung aus ihrer Zeit ‚vor‘ greenjobs, sei es als Landschaftsplaner, Unternehmensberater für erneuerbare Energien oder Recruiter für die Cleantech-Branche. Wir wollen auch anderen Menschen dieses sinnstiftende Arbeitsfeld näherbringen.
Grüne Arbeitswelt im Fokus
Die Initiatoren Jan Strohschein, selbst Landschaftsplaner und Uwe Trenkner, Experte für Umwelt- und Energiepolitik vermissten eine Online-Jobbörse mit einer umweltspezifischen Spezialisierung und riefen daher greenjobs.de ins Leben. Das Team hinter dem Jobportal macht es sich zur Aufgabe, die ganze Bandbreite umweltbezogener Arbeit zu erfassen.
Ein großer Anteil der kostenpflichtig inserierten Stellenanzeigen stammt dabei jedoch von Unternehmen aus der Branche der erneuerbaren Energien und Energiewende – insbesondere Solarenergie, Windkraft, Bioenergie und Geothermie. Für alle, die sich ausschließlich für diesen Bereich interessieren, hat die greenjobs GmbH außerdem die kleine Schwester eejobs.de ins Leben gerufen.
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GoodJobs
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Digitales Zuhause für Jobs mit Sinn
GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige und soziale Jobs.
Gemeinsam mit ihren Partnerorganisationen und ihrer Community möchte GoodJobs die Arbeitswelt verändern – weg von reinem Profitstreben, hin zu mehr Leidenschaft für das, was zählt: Sinnvolles Handeln für den Erhalt unseres Planeten und die Chance auf ein gutes Leben für alle! Die Vision: eine Welt, in der die motiviertesten Menschen für die nachhaltigsten Unternehmen arbeiten, das Wort “Arbeit” kein Schimpfwort mehr ist und jede*r Bock auf Montag hat. Dafür bringt GoodJobs Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit den gleichen Werten und Zielen zusammen.
Wir wünschen uns eine Welt, in der alle Menschen mit ihrem GoodJob etwas Gutes bewirken und dabei glücklich und zufrieden sind. Eine Welt, in der alle Arbeitgeber nachhaltige Unternehmensziele und eine wertschätzende Organisationskultur verfolgen.
Grüne Arbeitswelt im Fokus
Jobs und Arbeitgeber*innen, die auf GoodJobs erscheinen, wurden vorab durch ein Compliance Team sorgfältig geprüft. Als “GoodCompanies” ausgezeichnete Unternehmen erfüllen kein Ausschlusskriterium und richten ihr ganzes Unternehmenskonzept auf ein oder mehrere Nachhaltigkeitsziele aus, wie bewusstes Wirtschaften, Menschen helfen, Umwelt schützen, Wissen vermitteln oder Gesellschaft fair gestalten.
GoodJobs ist aber weit mehr als eine reine Jobbörse: Im eigenen Online-Magazin sowie auf diversen Social Media Kanälen informiert und inspiriert GoodJobs die Community regelmäßig mit Inhalten zu Themen wie New Work, Nachhaltigkeit im Job und Zukunft der Arbeit. Im Podcast “Impact Monster” spricht GoodJobs-Gründer Paul alle zwei Wochen mit Unternehmer*innen, Expert*innen, Aktivist*innen und Gründer*innen, die Wandel in Deutschland und weltweit vorantreiben – ob Riesenkonzerne mit großem Einfluss, innovative Leuchtturmprojekte mit spannenden Visionen oder aufregende Innovator*innen.
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Jobtensor
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Portal für Wissenschaft, IT und Technik
Jobtensor ist eine Informationsplattform für alle, die sich für eine Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Technik, IT und Naturwissenschaften interessieren. Außerdem hilft das Online-Portal Jobsuchenden und Unternehmen mit Suchalgorithmen aus dem Big Data Bereich dabei, die ständig wachsende Menge an Informationen zu filtern. Damit liefert Jobtensor passgenaue Stellenangebote und unterstützt Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Fachkräften.
Aus eigener Erfahrung wissen wir, wie schwierig es für junge Leute noch immer ist, spezifische und zugleich verständliche Informationen über Ausbildungen und Studiengänge im MINT-Bereich zu erhalten. Die voller Motivation gestartete Suche pendelt einige Zeit zwischen Allgemeinplätzen und wenig verständlichen Fachtexten hin und her und kann dann schnell in Frustration oder einer uninformierten Ausbildungs- oder Studienfachwahl enden, die später bereut wird. Das muss nicht sein.
Berufsorientierung
Im Studiums Hub und im Ausbildungs Hub von Jobtensor können sich Jugendliche über Studiengänge und Ausbildungen im MINT-Bereich informieren, in dem grüne Themen eine immer wichtigere Rolle spielen. Das Besondere: Auszubildende, Studierende und Fachkräfte geben selbst Einblicke in ihre Disziplinen. Jugendliche erhalten so Informationen aus erster Hand und erfahren, welche Voraussetzungen sie für die einzelnen Bereiche mitbringen sollten, wie die Ausbildung oder das Studium abläuft und welche Berufsaussichten man nach dem Abschluss hat.
Jobtensor liefert auf diese Weise grundlegendes Wissen und hilft jungen Menschen, eine gut durchdachte Ausbildungs- oder Studienwahl im MINT-Bereich treffen zu können. Nach der Ausbildung oder dem Studium können kluge, junge Köpfe mit Bewusstsein für Nachhaltigkeit dann ihre erworbenen Kompetenzen nutzen und beruflich beim Umwelt- und Klimaschutz anpacken, damit technischer Fortschritt nicht auf Kosten kommender Generationen geht.
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