Region West
Herzlich willkommen bei der Regionalstelle West.
Hier liefert der Wissenschaftsladen Bonn e.V. Informationen zu Fragen rund um die berufliche Orientierung im Umwelt- und Klimaschutz – und macht auf die Aktivitäten verschiedener Akteure in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland aufmerksam.
Ob Unternehmen, Schulen, Hochschulen, Verbände, Initiativen, außerschulische Bildungspartner oder Medien – wir vernetzen Sie miteinander und unterstützen Sie in Ihrem Engagement für die Berufsorientierung, Fachkräfte- und Nachwuchsrekrutierung in einer klimafreundlichen Wirtschaft.
Neuigkeiten von NGA-Mitgliedern
Klimaberufe in der Berufsorientierung sprachsensibel vermitteln
Flexibel einsetzbare Materialien und Methoden für Multiplikator*innen
Um eine klimapositive Gesellschaft zu gestalten, braucht es allein bis 2030 weitere 750.000 engagierte und zukunftsorientierte Fachkräfte aus unterschiedlichen Branchen. Mit dem Projekt „Berufe machen Zukunft“ möchte die ANU Hessen e.V. gemeinsam mit dem Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. und dem Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH bundesweit über Train-the-Trainer Workshops Multiplikator*innen für die berufliche Orientierung gewinnen und unterstützen. Diese sollen die Herausforderungen und Chancen der nachhaltigen Entwicklung in etablierten Berufsorientierungsprogrammen thematisieren und integrieren. Das Projekt wurde im Rahmen des 10.000-Tage-Förderprogramms von ProjectTogether und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung mit einem Preisgeld prämiert.Read more
In eigener Sache
Webinar „Nachhaltigkeit als Attraktor in der Fachkräftegewinnung?“
Kostenloses Angebot für die betriebliche Berufsorientierung am 20. September 2024
Unternehmen aus dem Bereich Umwelt- und Klimaschutz werden in der Ansprache von Fachkräften als attraktiver wahrgenommen. Ist das wirklich so, und was folgt daraus für eine glaubhafte Darstellung ihrer Nachhaltigkeitsaktivitäten? Diesen Fragen geht das Webinar des Netzwerk Grüne Arbeitswelt in Kooperation mit dem Bundesdeutschen Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (B.A.U.M.) e.V. nach.
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In eigener Sache
Das NGA auf der LABOR.A in Berlin
Nachwuchs für die ökologische Transformation gesucht!
Der Fachkräftebedarf in umwelt- und klimarelevanten Berufsfeldern steigt ebenso wie das Risiko, mangels verfügbarer Fachkräfte wesentliche Nachhaltigkeitsziele nicht erreichen zu können. Angesichts dieser Herausforderungen muss sich auch die Berufsorientierung neu aufstellen und vernetzen. Welche neuen Bündnisse braucht es dafür? Wie lassen sich dauerhaft Ressourcen und Kompetenzen aufbauen, um Nachhaltigkeit als Kriterium für berufliche Entscheidungen aus der grünen Nische zu holen? Und wie können Unternehmen, Bildungseinrichtungen, politische Entscheidungsträger*innen und gesellschaftliche Initiativen gemeinsam bestehende Lücken füllen? Um diese Fragen dreht sich die Session des Netzwerk Grüne Arbeitswelt auf der LABOR.A®-Konferenz 2024.
Meldung aus dem Westen
Neue Dialogformate für Schulkooperationen
Jobs for Future. Berufsorientierung in der nachhaltigen Arbeitswelt
Mit dem FUTURE TALK und der FUTURE ACTIVITY veröffentlicht der Wissenschaftsladen Bonn zwei neue Dialogformate für Schulkooperationen mit nachhaltigen Unternehmen. Weiterführende Schulen können die Formate kostenlos in der Berufsorientierung einsetzen, um Schüler*innen ab Klasse 9 authentische Einblicke in nachhaltige Berufsfelder zu bieten. Im kritischen Dialog mit Beschäftigten und Auszubildenden lokaler Unternehmen erfahren die Jugendlichen, wie Klimaschutz im Beruf praktisch geht. Berufsbilder werden so für die Schüler*innen ebenso greifbar wie mit der ökologischen Transformation der Wirtschaft verbundene Herausforderungen.Read more
Meldung aus dem Westen
Voten für den „Energiesparmeister Gold“
Gesamtschule Windeck aus Nordrhein-Westfalen im Finale
Noch bis zum 6. Juni 2024 läuft das Online-Voting im Energiesparmeister-Wettbewerb. Für das Finale qualifiziert haben sich 16 Landessieger mit kreativen und nachhaltigen Klimaschutzprojekten an Schulen. Dazu zählt auch die Gesamtschule Windeck mit der Schülerfirma Öko-E, die für Nordrhein-Westfalen ins Rennen um den Bundessieg geht.
Meldung
Solarcamps for Future im Sommer 2024
Bundesweites Netzwerk packt beim Klimaschutz an
Ob in Oldenburg, Kassel, Halle oder Freiburg – seit ihrer Premiere 2022 in Braunschweig werden die Solarcamps for Future deutschlandweit in immer mehr Regionen umgesetzt. Die Camps, die von unserem Mitglied reka e.V. mit aufgebaut wurden, sind ein direkter Beitrag zur Energiewende. Denn sie bieten jungen Menschen und Quereinsteiger*innen konkrete Berufsorientierung für einen Job in der Solarbranche. Innerhalb von zwei Wochen lernen die Teilnehmenden Grundlagen zur Installation von PV-Modulen in Theorie und Praxis.
In eigener Sache
Save the Date: NGA-Jahreskonferenz 2024
Netzwerken am 19. November 2024 in Berlin
Wie finde ich am besten heraus, ob ein Beruf wirklich zu mir passt? Na klar, durch ausprobieren! Daher steht unsere diesjährige Jahreskonferenz unter dem Motto: „Ohne Praxis keine Erfahrung: Berufliche Orientierung muss Raum zum Ausprobieren schaffen“. Wir laden euch herzlich dazu ein, am 19. November 2024 von 10 bis 16 Uhr in der Landesvertretung Bremen in Berlin von Best Practices zu lernen und neue Angebote zu initiieren. Außerdem freuen wir uns, alte Bekannte aus dem Netzwerk Grüne Arbeitswelt wiederzutreffen und weitere Interessierte am Thema Berufsorientierung und Fachkräfte für den Umwelt- und Klimaschutz kennenzulernen.
In eigener Sache
Gemeinsam im Austausch
Immer montags 16 bis 18 Uhr geht's um Ihre Anliegen.
Das Netzwerk Grüne Arbeitswelt lebt von den Impulsen und Aktivitäten seiner Mitglieder. Wir freuen uns immer, von Ihren Ideen und neuen Angeboten für die grüne Berufsorientierung zu erfahren und laden Sie ein, dafür zukünftig einfach einen Slot für ein Online-Meeting zu buchen. Jeden Montag zwischen 16 und 18 Uhr stehe ich als Netzwerkkoordinator gerne für einen Austausch zur Verfügung. Auch Akteur*innen, die noch nicht Mitglied sind, sich aber über das Netzwerk und unsere Angebote informieren möchten, sind herzlich zu einem digitalen Gespräch eingeladen.
Meldung aus dem Westen
Nachhaltigkeit trifft Beruf
Neues Bildungsangebot für Steinfurter Schulen
Für viele Jugendliche spielen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein auch bei der Berufswahl mittlerweile eine große Rolle. Aus diesem Grund haben die Kommunale Koordinierungsstelle Kreis Steinfurt und das BNE-Regionalzentrum Kreis Steinfurt ein gemeinsames Projekt gestartet und eine Broschüre für weiterführende Schulen entwickelt. Auch das Netzwerk Grüne Arbeitswelt hat daran mitgewirkt.
Interview aus dem Westen
Unser erstes Business
Nachhaltiges Engagement in einer Schülergenossenschaft
Seit 2011 gibt es die Ecological Revolutionary Company (ERC eSG) und gehört damit zu den ältesten Schülergenossenschaften in NRW. Ob IT, Öffentlichkeitarbeit oder Buchhaltung – hier arbeiten verschiedene Abteilungen zusammen, es müssen geschäftliche Entscheidungen getroffen und Kooperationspartner*innen gefunden werden. Ganz wie im richtigen Berufsleben und mit einem Ziel: Die Umwelt verbessern durch mehr Nachhaltigkeit. Dafür setzen sich seit über einem Jahr am Internat Schloss Heesen auch Antonia Richter (Vorstandsvorsitzende), Noah Jonas (2. Vorstandsvorsitzende + IT) und Julius Frerich (Mitglied und „Jugendabteilung“) ein.
In eigener Sache
Um Sie zu erreichen
Jetzt teilnehmen an unserer kurzen Umfrage
Kaum jemand hat Zeit – und schon gar nicht für eine Umfrage. Und doch bitten wir Sie um Ihre Mitarbeit. Denn nur wenn wir wissen, worüber und wie Sie in Sachen grüner Berufsorientierung und Fachkräftesicherung informiert werden möchten, können wir passende Angebote stricken. Ob neue Webinar-Themen oder Ideen für Social Media-Aktionen – Ihre Hinweise helfen uns das Online-Angebot nach Ihren Wünschen zu gestalten. Das kann wiederum Ihnen helfen, gezielt mit solchen Informationen und Angeboten versorgt zu werden, die Sie auch benötigen – und so im Endeffekt Zeit zu sparen. Nutzen wir die Win-Win-Situation.
NGA im Interview
Was macht einen Beruf „grün“?
Iken im Gespräch mit „Wirtschaft integriert“
Wann ist ein Beruf „grün“ und was hat Nachhaltigkeit eigentlich mit guten Arbeitsbedingungen zu tun? Diese und weiterer Fragen beantwortet Iken Draeger, verantwortlich für die Regionalstelle West beim Netzwerk Grüne Arbeitswelt, im Interview mit „Wirtschaft integriert“.Read more
Publikationen des NGA
10 Goldene Regeln der Berufsorientierung für Nachhaltigkeit
Careers for Future
Was zeichnet eine zukunftsfähige Berufsorientierung aus, die sowohl die individuellen Anliegen als auch die mit der ökologischen Transformation verbundenen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt in den Blick nimmt? Gemeinsam mit den Mitgliedern und externen Bildungsexpert*innen hat das Netzwerk Grüne Arbeitswelt über ein Jahr lang Antworten auf diese Frage zusammengetragen – und diese nun in 10 Goldene Regeln der Berufsorientierung für Nachhaltigkeit überführt. Die Regeln sind somit das Ergebnis eines kollektiven Prozesses, der die Perspektiven und Erfahrungen verschiedenster Akteursgruppen beinhaltet
Bericht in eigener Sache
Viele Perspektiven, ein Ziel
Das war die NGA-Jahreskonferenz 2023
Viele Köche verderben den Brei? Ganz und gar nicht, wenn es um die Frage geht, wie sich Menschen für Berufe im Klima- und Umweltschutz gewinnen lassen. Denn die ökologische Transformation kann nur gelingen, wenn alle mit anpacken. Mit welchem Engagement das Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft bereits tun und welche Herausforderungen sie dabei umtreiben, zeigte die diesjährige Jahreskonferenz des Netzwerk Grüne Arbeitswelt. 57 Akteur*innen nutzten am 21. November 2023 in Hannover die Gelegenheit, sich zu informieren, miteinander zu vernetzen und gemeinsam spannende Fragen und Ideen rund um die Berufsorientierung und Fachkräftefrage zu diskutieren.
Bericht in eigener Sache
Austausch in den Regionen
So liefen die Vernetzungstreffen der Regionalstellen Ost, Süd, West und Nord
Für den Außenauftritt und die Sammlung großer Materialsammlungen ist unser gemeinsames Themenportal ohne jede Alternative. Wenn es aber um konkrete Vernetzung und wechselseitiges Lernen geht, dann ist der direkte Austausch nicht zu schlagen. Grund genug für die Durchführung von drei Regionaltreffen für Mitglieder des Netzwerk Grüne Arbeitswelt
In eigener Sache
Einladung zur Jahreskonferenz 2023
Gemeinsam regionale Bündnisse stärken!
Am 21. November 2023 ist es endlich so weit: Nach viel zu langer Pause feiern wir in Hannover mit euch großes Wiedersehen oder persönliches Kennenlernen auf der diesjährigen Jahreskonferenz des Netzwerk Grüne Arbeitswelt. Denn ob alteingesessene Mitglieder oder neue Mitstreiter*innen auf dem Weg in die grüne Arbeitswelt – wie freuen uns riesig auf den gemeinsamen Austausch und brennen darauf, von euren Projekten zu erfahren. Gemeinsam mit euch möchten wir Ideen entwickeln, wie wir die Berufsorientierung im Umwelt- und Klimaschutz vor Ort in den Regionen ausbauen können. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen zu spannenden Workshops, Flashlights, Diskussionsrunden und vielem mehr.
Meldung aus dem Westen
Beratungstag „Green jobs for you“
Agentur für Arbeit Frankfurt am Main setzt neue Akzente
Am 25. Oktober findet am Berufsinformationszentrum Main BiZ in Frankfurt ein besonderer Beratungstag statt. Unter dem Motto „Green jobs for you“ können sich Berufseinsteigende, Umsteigende und Beschäftigte zu beruflichen Perspektiven im Bereich Ökologie und Nachhaltigkeit beraten lassen. Damit nimmt sich die Agentur für Arbeit Frankfurt am Main diesem aktuellen Thema an, das nicht nur die Politik mit Blick auf die grüne Fachkräftefrage, sondern auch vielen Menschen persönlich umtreibt.
Bericht aus dem Westen
Das Netzwerk zu Gast auf der JobVille
Ran an die Zielgruppe
Wenn Mitglieder des Netzwerk Grüne Arbeitswelt Veranstaltungen durchführen, dann können entsprechende Hinweise nicht nur über die Kommunikationskanäle des Netzwerks an andere Interessierte weitergegeben werden. Gelegentlich mischen die Regionalstellen auch selbst mit, beispielweise wenn die Chance besteht, junge Leute außerhalb der grünen Blase für einen Einsatz im Bereich Umwelt- und Klimaschutz zu begeistern. So geschehen bei der JobVille, einer sich jährlich wiederholenden Veranstaltung unsere Mitglieds DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund.
Vorfreude auf den Herbst: Save the Date!
Netzwerkkonferenz am 21. November 2023
Sommer, Sonne, Meer – wer fragt sich da nicht, wann es nur endlich wieder November wird? Um unseren Netzwerkmitgliedern die Wartezeit ein wenig erträglicher zu gestalten, laden wir euch schon jetzt zur diesjährigen Netzwerkkonferenz am 21. November in Hannover ein! Herzlich willkommen sind auch diejenigen, die sich für die berufliche Orientierung im Bereich Umwelt- und Klimaschutz stark machen wollen – und noch nicht Mitglied unseres Netzwerks sind. Also gerne weitersagen!
Bericht aus dem Westen
Gemeinsam handeln im Westen
Strukturen schaffen für die grüne Berufsorientierung vor Ort
Die praktische Ausgestaltung von grünen Berufsorientierungsangeboten geschieht in der Regel und aus gutem Grund vor Ort. Zur Frage, wie sich das in der Region West verbessern und weiterentwickeln lässt, fand am 14. Juni 2023 eine Online-Werkstatt statt.
Meldung aus dem Westen
Reviertrag 2.0 unterzeichnet
Nachhaltige Arbeitsplätze in NRW
Am 30. Mai 2023 haben Vertreter*innen der Landesregierung und entscheidende Stakeholder des Rheinischen Reviers den sogenannten „Reviervertrag 2.0“ öffentlich unterzeichnet. Hierin findet sich auch eine deutliche Willensbekundung, das Thema Fachkräftesicherung verstärkt anzugehen.
Meldung aus dem Westen
Work for Future
Das Netzwerk Grüne Arbeitswelt live bei Dortmund at work
Wie kann ich mich auch beruflich für mehr Nachhaltigkeit engagieren? Wie erkenne ich, ob ein Ausbildungsbetrieb nachhaltig handelt? Welche grünen Berufsfelder gibt es und was sind grüne Berufe überhaupt? Antworten gibt Iken Draeger vom Netzwerk Grüne Arbeitswelt am 6. Juni 2023 ab 15 Uhr auf Instagram bei „SACH MA live“ von Dortmund at Work.
Meldung aus dem Westen
ANU Hessen e.V. startet Projekt „Energiewende-Held*innen“
Fachkräftegewinnung für die Energiewende
Die Umsetzung der Energiewendeziele erfordert eine Vielzahl engagierter und zukunftsorientierter Fachkräfte aus der Energiewirtschaft, dem Bau-, Ausbau-, Elektro- und Metallgewerbe sowie aus dem produzierenden Gewerbe. Mit dem neuen Projekt Energiewende-Held*innen möchte die ANU Hessen einen Beitrag zur Fachkräftegewinnung für die Energiewende leisten.
Jobs for Future NRW – Im Dialog mit nachhaltigen Unternehmen
Ein kostenfreies Berufsorientierungsangebot für Schulen in NRW
Mit „Jobs for Future NRW“ hat der Wissenschaftsladen Bonn e.V. ein neues Berufsorientierungsangebot für Schulen in NRW ins Leben gerufen. Bis Ende 2023 können sich Klassen ab Stufe 9 kostenlos für eine Dialogveranstaltung mit einem nachhaltigen Unternehmen in ihrer Region anmelden. Organisiert und fachlich betreut werden die Veranstaltungen vom Wissenschaftsladen Bonn. Im Austausch mit den Beschäftigten erhalten die Schüler*innen authentische, ungeschönte Einblicke in die nachhaltige Arbeitswelt und die damit verbundenen Anforderungen und beruflichen Perspektiven. Das Projekt wird gefördert von der Stiftung Umwelt und Entwicklung NRW.
Auf der Suche nach einer grünen Ausbildung
Wie eine neue Perspektive Leonie zu ihrem Traumjob brachte
Gastbeitrag: Leonie Gommans, Trainee beim Netzwerkmitglied Croozer GmbH
„Ich bin angekommen. Ich habe endlich das gefunden, was ich mir gewünscht habe“, sagt Leonie Gommans. Sie macht eine nachhaltige Ausbildung als Marketingkommunikationskauffrau bei Croozer in Hürth und hat sich mit den Fragen beschäftigt: Passen Nachhaltigkeit und Marketing zusammen? Und gibt es überhaupt „nachhaltige Ausbildungen“?
Kalender
Fachtag-NRW: Weiterbildung schafft Fachkräfte
Fachtag-NRW: Weiterbildung schafft Fachkräfte
Gemeinwohlorientierte und erwerbsweltbezogene Weiterbildung stärkt Fachkräfteoffensive
Der Fachkräftemangel in Nordrhein-Westfalen stellt in der Gegenwart und auch für die Zukunft eine zentrale Herausforderung dar. Um der Herausforderung des Fachkräftemangels zu begegnen, hat die Landesregierung in Nordrhein-Westfalen die „Fachkräfteoffensive NRW“ gestartet. Die gemeinwohlorientierte und erwerbsweltbezogene Weiterbildung kann einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und -gewinnung leisten. Im Rahmen des durch das Ministerium für Kultur und Wissenschaft geförderten Fachtags sollen die Bedeutung und das Potenzial der Weiterbildung zur Förderung der „Fachkräfteoffensive NRW“ sichtbar gemacht werden.
Referent*innen sind Vertreter*innen des Landes, aus der Wissenschaft und der Praxis. Weiterbildungseinrichtungen stellen ihre Maßnahmen im Hinblick auf die Fachkräftegewinnung vor. Ein Beitrag widmet sich der grünen Transformation. Eine Anmeldung ist möglich bis zum 28.08.2024.
JobVille.Festival
JobVille.Festival
Praxisnahe Berufsorientierung für Jugendliche
Beim JobVille.Festival können Jugendliche wieder praxisnahe Berufsorientierung erfahren. Als BNE-zertifizierter Standort ist der DASA die Nachhaltigkeit ein großes Anliegen. Soziale und ökologische(re) Angebote in der Ausbildung sind gefragt. Sie spiegeln die aktuellen Herausforderungen wider: Dazu gehören neben Klimaschutz und Ressourcenschonung auch gesellschaftliche Vielfalt, Gendersensibilität und respektvoller Umgang miteinander. Daher steht bei der JobVille 2024 neben Nachhaltigkeit auch die Interaktion im Mittelpunkt der Angebote. Passend zu JobVille wird ein interaktiver Teil der DASA-Dauerausstellung zur Arbeit mit und am Menschen eröffnet.
Auch 2024 sind wieder über 40 Unternehmen und Institutionen aus den Bereichen Dienstleistung, Gesundheit sowie Technik und Handwerk zu Gast. Es gibt einen bunten Mix aus praktischen Impulsen, Workshops und Aktionen inmitten einer inspirierenden Ausstellungswelt. Es geht um die eigenen Stärken und Talente, es gibt jede Menge Bewegungsangebote und noch mehr zum Ausprobieren.
Zukunft in NRW gestalten – Fachkräfte gewinnen, integrieren und halten
Zukunft in NRW gestalten – Fachkräfte gewinnen, integrieren und halten
G.I.B. Sommerakademie
Die G.I.B. öffnet wieder ihre Tore für interessierte Akteur*innen der Arbeits- und Sozialpolitik im Rahmen ihres langjährig bewährten Formates der Sommerakademie. Die Veranstaltung bietet allen Interessierten Raum für Austausch und Vernetzung zum Thema „Zukunft in NRW gestalten – Fachkräfte gewinnen, integrieren und halten“.
Nach einem wissenschaftlichen Input zur Fachkräftesicherung mit ersten Impulsen für die weiteren Diskussionen werden in einem Tischgespräch mit unterschiedlichen Akteuren der Arbeitspolitik NRW verschiedene Perspektiven zum Veranstaltungsthema erörtert. Am Nachmittag sorgen sechs Workshops für Einblicke aus der Praxis. Eines der sechs Workshop-Themen ist die Zukunft des Übergangs Schule – Beruf: Kompetenzen und Lernen im Wandel mit Dr. Wasilios Rodoniklis, Experte für Future Skills vom Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft.
LABOR.A digital 2024
LABOR.A digital 2024
Fill the Gap
Die LABOR.A® ist die hybride Konferenz der Hans-Böckler-Stiftung zur Zukunft der Arbeit. Sie findet 2024 zum siebten Mal statt. Ziel der Konferenz ist es, aktuelle Debatten zur Transformation der Arbeitswelt aufzunehmen und zu entwickeln, Zukunftsbilder aufzuspüren und Akteur*innen zusammenzubringen. Das Programm entsteht kollaborativ mit Akteuren aus Wissenschaft, Gewerkschaften, Politik und Zivilgesellschaft.
Das Netzwerk Grüne Arbeitswelt bietet auf der LABOR.A eine Session zum Thema „Nachwuchs für die ökologische Transformation gesucht! Welche neuen Bündnisse braucht es in der Berufsorientierung?“ an. Die Session findet von 10:30-11:15 Uhr statt.
Webinar: „Nachhaltigkeit als Attraktor in der Fachkräftegewinnung?“
Webinar: „Nachhaltigkeit als Attraktor in der Fachkräftegewinnung?“
Kostenloses Angebot für die betriebliche Berufsorientierung
Bloßes Marketing oder tatsächlich nachhaltig? Mit dieser Frage sehen sich Fachkräfte bei der Wahl des zukünftigen Arbeitsplatzes konfrontiert. Und Arbeitgeber*innen wiederum stehen vor der Herausforderung, ihre Nachhaltigkeitsziele glaubhaft zu kommunizieren. Das kostenlose Webinar des Netzwerk Grüne Arbeitswelt in Kooperation mit dem Bundesdeutschen Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (B.A.U.M.) e.V. liefert Fachwissen und Ansätze, wie die unternehmerischen Nachhaltigkeitsaktivitäten zu einem starken Argument in der Gewinnung neuer Fachkräfte werden können – und gleichzeitig die bestehende Belegschaft überzeugt.
BNE in der Lehrkräfteausbildung
BNE in der Lehrkräfteausbildung
58. Seminartag des Bundesarbeitskreis Lehrerbildung e.V.
Ziel der Tagung des BAK Lehrerbildung ist, Seminarausbilderinnen und -ausbilder über Bundesländergrenzen hinweg zu vernetzen und eine gemeinsame Vision für die Integration von Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) in die Lehrkräfteausbildung zu entwickeln. Verschiedene Vorträge werden die Grundlagen von BNE und die Agenda 2030 vorstellen, sowie die Leitlinie BNE des Landes NRW und neue schulische Konzepte. Workshops bieten vertiefende Diskussionen über die Implementierung von BNE in die Lehrkräfteausbildung an verschiedenen Standorten in Deutschland sowie Konzepte zur Umsetzung in Schulen. Das Ziel ist es, ein gemeinsames Verständnis für die Bedeutung von BNE in der Lehrkräfteausbildung zu entwickeln, Möglichkeiten und Grenzen zu diskutieren und zukünftige Aufgaben zu identifizieren. Das Format fördert den gegenseitigen Austausch und die aktive Beteiligung aller Teilnehmenden.
Am 26.09. von 11:45 bis 13 Uhr bietet Iken Draeger vom Netzwerk Grüne Arbeitswelt einen Workshop an zum Thema: „Jobs for Future – Wie kann eine zukunftsgerichtete Berufsorientierung gestaltet werden?“
Anmeldeschluss ist der 25.08.2024
Online-Abschlussworkshop: Klimaanpassung in der beruflichen Bildung
Online-Abschlussworkshop: Klimaanpassung in der beruflichen Bildung
Erkenntnisse aus Forschung und Praxis in die Breite tragen
Bildung und Kapazitätsaufbau zu Klimawandelfolgen und Anpassung sind zentrale Grundlagen für den Aufbau von Klimaresilienz in unserer Gesellschaft. Fehlende Kenntnisse und der Fachkräftemangel in relevanten Branchen können die Umsetzung und Wirksamkeit von Klimaanpassungsmaßnahmen gefährden. Ein Forschungsvorhaben des Umweltbundesamtes und des Bundesinstituts für Berufsbildung untersucht, wie das Thema Klimawandelanpassung in ausgewählten Bereichen der beruflichen Bildung und Hochschulbildung verankert werden kann.
Auf dem Workshop werden zentrale Forschungsergebnisse aus dem Projekt vorgestellt und diskutiert. Analysen zur Thematisierung von Klimaanpassung in der Aus- und Weiterbildung und zu neuen Klimaanpassungskompetenzen in ausgewählten Ausbildungsberufen geben einen Einblick zum Status quo und zukünftigen Handlungsbedarfen. Zudem werden Möglichkeiten diskutiert, wie Klimaanpassung und die dafür notwendigen Kompetenzen in der beruflichen Bildung verankert werden können.
Der Fachworkshop richtet sich an Akteur*innen aus der Anpassungspraxis sowie aus den Bereichen der beruflichen Bildung und Hochschulbildung. Veranstalter sind das Kompetenzzentrum Klimafolgen und Anpassung im Umweltbundesamt (KomPass), Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und das Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW).
HELDENMARKT Frankfurt
HELDENMARKT Frankfurt
Messe für nachhaltigen Konsum
Der HELDENMARKT ist eine Messe für nachhaltigeren Konsum und stellt grüne Alternativen in den Bereichen Ernährung, Kleidung, Haushalt & Wohnen, Energie, Finanzen & Versicherungen, Mobilität, Urlaub & Reisen vor. Die Messe findet im Herbst an den Standorten Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin statt. Unter den rund 100 Ausstellern sind auch einige Mitglieder des Netzwerk Grüne Arbeitswelt vertreten, wie die GLS-Bank, die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde, Bio Company und Naturstrom.
Im Rahmenprogramm werden verschiedene Specials angeboten, unter anderem zum Thema Grüne Karriere (Forum für Jobs und Bildung im Nachhaltigkeitssektor).
Circular Insights Days 2024
Circular Insights Days 2024
Lösungen für eine zirkuläre und nachhaltige Zukunft entwickeln
Bei den „Circular Insights Days“ treffen Studierende und Young Professionals aller Fachrichtungen auf engagierte Unternehmen aus NRW und entwickeln gemeinsam Lösungen für eine zirkuläre und nachhaltige Zukunft. Nach dem Ansatz „Drei Tage. Ein Thema. Gemeinsam gestalten” arbeiten bis zu 80 Teilnehmende über drei Tage an unterschiedlichen „Cases”, die von Unternehmen aus der Region gestellt werden. Die Studierenden entwickeln gemeinsam als Team Lösungen für eine zirkuläre und nachhaltige Zukunft. Ihre Ideen präsentieren sie am dritten Veranstaltungstag in einem Pitch vor einem Expert*innengremium und bekommen direktes Feedback hierzu. Darüber hinaus haben die Studierenden die Chance, spannende Unternehmenskontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Job als Werkstudent*in, ein Thema für die Abschlussarbeit oder einen Weg in den Berufseinstieg zu finden.
PV und Carbon Footprint
PV und Carbon Footprint
Ferienkurs am Umwelt-Campus Birkenfeld
Im Rahmen des Hochschulprogramms „Schnittstelle Schule-Hochschule“ des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz bietet der Umwelt-Campus Birkenfeld der Hochschule Trier seit 2011 regelmäßig Ferienkurse für Schülerinnen und Schüler der Oberstufe an. In diesem Workshop zu den Erneuerbaren Energien erhalten sie die Gelegenheit, die Motivation und Grundlagen der Energietechnik zu erkunden. Mit einem Schwerpunkt auf Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen) werden praktische Aspekte wie der Aufbau eines Balkonkraftwerks sowie die Auslegung und Simulation einer PV-Anlage am PC behandelt. Der Workshop dient dazu, ein grundlegendes Verständnis für erneuerbare Energien zu vermitteln und den Teilnehmenden praktische Fähigkeiten für die Umsetzung von PV-Projekten zu vermitteln. Anmeldeschluss ist der 18.10.2024.
Infotag für Studieninteressierte an der Universität Witten/Herdecke
Infotag für Studieninteressierte an der Universität Witten/Herdecke
Tag der offenen Tür
Die Universität Witten/Herdecke bietet Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Data Science, Nachhaltigkeit, Recht, Medizin, Psychologie oder Pflege. Am Infotag am 09.11.2024 können sich Studieninteressierte über die Studiengänge und das Studium in Witten informieren. Der Tag bietet die Chance, Kontakte mit Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden zu knüpfen und in Vorträgen und Probeseminaren wertvolle Einblicke in das einzigartige Lehrkonzept sowie in die Services und Einrichtungen der Universität zu erhalten. Studieninteressierte haben außerdem die Möglichkeit, sich umfassend zu dem gewünschten Studiengang beraten zu lassen und alle Fragen rund ums Studium und Studierendenleben zu stellen.
18. Öko-Junglandwirt*innen-Tagung
18. Öko-Junglandwirt*innen-Tagung
Lebens(t)raum Ökolandbau
Im Fokus der Tagung steht der Lebens(t)raum Ökolandbau, denn (Öko)Landwirt*in zu sein, ist viel mehr als ein Beruf, eher eine Berufung. Ob Familientradition oder Quereinstieg in den Ökolandbau, es gibt kaum Landwirt*innen, denen es an Leidenschaft und ethischen Idealen fehlt: Für den Boden, die Pflanzen, die Tiere, das soziale Miteinander, die Ernährungspolitik, Ökosysteme, Biodiversität und Klima – oder gleich alles zusammen.
Wie können soziale Faktoren wie die Kommunikation zwischen Führungskräften und Arbeitnehmer*innen konstruktiv gestaltet werden? Wie können wir durch Landwirtschaft Lebensräume für Tiere, Pflanzen und andere Wesen erhalten und fördern? Wie kann die mentale Belastung reduziert werden? Wie kann mit rechten Tendenzen umgegangen werden? Mit diesen Fragen beschäftigt sich die Tagung und möchte mit positiven Beispielen lebenswerte Wege vorstellen.
Die Anmeldung ist möglich ab 2. September 2024 über die Website des Öko-Junglandwirt*innen-Netzwerks.
Digital Insights Lounge. Green Skills
Digital Insights Lounge. Green Skills
Onlineseminar von MINT-EC
Die Digital Insights Lounge richtet sich an Personen, die Jugendliche auf dem Weg in den Beruf beraten und begleiten, mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit. In der Digital Insights Lounge zum Thema „Green Skills“ erfahren sie von führenden Expertinnen und Experten von SAP, BMW Group und Infineon, was genau mit Green Skills gemeint sind und warum diese Kompetenzen inzwischen unverzichtbar in Unternehmen sind. Es wird thematisiert, warum Nachhaltigkeit so einen substanziellen Stellenwert in Unternehmen und der Industrie hat und wie und wo Green Skills in der Praxis eingesetzt werden. Es werden Anregungen gegeben, um dieses Thema im Unterricht aufzugreifen und mit der Berufsorientierung zu verbinden. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Schülerinnen und Schüler auf die Arbeitswelt von morgen vorbereiten können.
Die Schulnetzwerke MINT-EC, SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland und Berufswahl-SIEGEL sind mit dabei. Es gibt Möglichkeiten zu Austausch und Vernetzung untereinander. Digital Insights ist das gemeinsame Programm von Microsoft Deutschland, SAP und Siemens mit MINT-EC, dem Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland und dem Berufswahl-SIEGEL.
Mitglied werden
Gemeinsam für die Arbeitswelt von morgen! Werden Sie Mitglied im Netzwerk Grüne Arbeitswelt, der bundesweiten Plattform für die Berufsorientierung im Bereich Umwelt- und Klimaschutz.
Fragen oder Anregungen?
Nehmen Sie Kontakt mit Netzwerkkoordinator Krischan Ostenrath auf.
Pinnwand
Ob Sie auf der Suche nach Kooperationspartner*innen sind, Fachwissen und Ideen teilen oder auf spannende Angebote aufmerksam machen möchten – hier ist Platz für Ihre Anliegen und gemeinsamen Austausch!
Serviceangebote
- News aus den Regionen
- Unterstützung bei Schulkooperationen mit nachhaltigen Unternehmen oder Projektpartnerschaften
- Information über regionale Berufsorientierungsangebote und Praktika
- Informationsveranstaltungen zur grünen Arbeitswelt
- Schulung von Fortbildner*innen der Berufsorientierung
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Pädagogische Beratung
Krischan Ostenrath
Arbeitsmarkt und
Kooperationen
Tel. 0228 201 61 -43
Iken Draeger
Bildung und Beratung
Tel. 0228 201 61 -33
Sabrina Jaehn
Öffentlichkeitsarbeit
Tel. 0228 201 61 -14
Antje Lembach
Materialrecherche
Tel. 0228 201 61 -30
Mail an: west@gruene-arbeitswelt.de